A Caique Castro Sociedade de Advocacia é um escritório que atua com excelência nas áreas Cível, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, oferecendo soluções jurídicas personalizadas e de alto padrão técnico. Nosso propósito vai além da advocacia tradicional: buscamos ser parceiros estratégicos de nossos clientes, compreendendo suas necessidades e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento.Acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, valorizamos o desenvolvimento humano, o trabalho colaborativo e a construção de relações de confiança. Aqui, o cuidado com as pessoas caminha junto com a busca pela alta performance, em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o respeito mútuo e a troca de conhecimento entre profissionais.Se você busca fazer parte de uma equipe sólida, engajada e apaixonada pelo que faz, venha crescer com a gente na Caique Castro Sociedade de Advocacia.Responsabilidades e atribuições
·
Analisar documentos e
verificar os requisitos necessários ao ajuizamento de demandas previdenciárias;·
Elaborar e revisar petições
iniciais e demais documentos jurídicos relacionados à área previdenciária;·
Realizar auditorias
documentais e jurídicas, identificando inconsistências e oportunidades de
correção;·
Avaliar a viabilidade
jurídica de demandas previdenciárias na fase pré-processual;·
Identificar pendências
documentais e solicitar informações complementares para subsidiar as análises;·
Registrar informações nos
sistemas e acompanhar as demandas sob sua responsabilidade;
·
Atender prazos e padrões de
eficiência e qualidade;·
Observar o sigilo
profissional, o Código de Ética e Disciplina da OAB e a LGPD no tratamento das
informações e dos dados dos clientes
Requisitos e qualificações𝙀𝙨𝙘𝙤𝙡𝙖𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚:
Graduação em Direito
com inscrição ativa e regular na OAB𝙑𝙞𝙫𝙚̂𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙢𝙞́𝙣𝙞𝙢𝙖:
Experiência em contencioso previdenciário;
Análise de benefícios do INSS; Operações jurídicas de volume; Auditoria
jurídica; Automação de documentos. Informações adicionaisPlano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação;Plano Odontológico;Totalpass e/ou Wellhub (Gympass);Day off;Seguro de Vida;Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas;Benefícios de saúde e bem estar.Nota de aniversário de contrato;Descanso remunerado (após 1ano de contrato)