Vaga de advogado pleno cível contencioso, para atuar especialmente no polo ativo de ações despejos e cumprimentos de sentenças.
O LLC Advogados é um escritório brasileiro com sede nas principais capitais do país, formado por mais de 150 profissionais, com atuação abrangente consultiva e contenciosa nos mais variados segmentos da economia e áreas do direito. Reconhecido, desde 2019, pelo conceituado guia britânico da Chambers & Partners como referência na América Latina, pela editora francesa Leaders League e pelo Editorial Análise Advocacia 500 como um dos escritórios mais admirados do Brasil, o PLC Advogados desenvolve operações multidisciplinares no Brasil e no exterior.
Conheça o LLC Advogados e venha construir seu futuro conosco!
Responsabilidades e atribuições
- Condução de processos cíveis (contencioso) em todo o território nacional, especialmente no polo ativo com ações de despejos e processos em fase cumprimento de sentença;
- Análise de documentação, distribuição de cumprimentos de sentenças, controle e cumprimento de prazos processuais e administrativos;
- Emissão e remessa de guias para pagamento;
- Distribuição de ação iniciais e cumprimentos de sentença;
- Movimentação e alimentação dos sistemas internos e externo;
- Acompanhamento de e-mails e elaboração de pareceres de demandas específicas;
- Alimentação de relatórios;
- Contatos com oficiais de justiças;
- Diligências presenciais e audiências, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Formação: Graduado(a) em Direito e inscrição regular na OAB.
Conhecimentos: Usuário do ambiente Windows e das principais ferramentas do Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) e PDF.
Essenciais: experiências anteriores em ações de despejos.
Informações adicionais
Modelo: Sócio de Serviço
Pacote financeiro: retirada mensal fixa, retirada trimestral (de acordo com o desempenho e o critério do programa de remuneração variável), pagamento da anuidade da OAB do ano vigente(se preenchidos os requisitos do programa) e referral por captação.
Escritório: São Paulo/SP
Forma de desenvolvimento das atividades: híbrida, podendo ser alterada futuramente de acordo com as demandas.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com DHO
- Entrevista com Liderança
- Mapeamento do Perfil Comportamental
- Contratação