Executar e apoiar os processos da área, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações, o cumprimento dos prazos, legislação trabalhista e políticas internas, contribuindo para o correto processamento das rotinas de admissão, férias e controle de ponto além de prestar suporte aos colaboradores e apoiar a melhoria contínua dos processos da área, abrangendo todas as unidades.Responsabilidades e atribuições•Executar e acompanhar os processos de férias, garantindo os lançamentos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. •Analisar e tratar as ocorrências de controle de ponto, incluindo faltas, atrasos, horas extras, adicionais e banco de horas. •Realizar os processos de movimentação e administração de benefícios, incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais. •Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e controles relacionados às rotinas de Departamento Pessoal. •Atender e orientar colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas aos processos de folha, ponto, férias, benefícios e demais rotinas trabalhistas. •Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos necessários aos processos. •Realizar conferências e identificar inconsistências nos processos, propondo ou realizando os ajustes necessários. •Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos de informações relacionados ao Departamento Pessoal. •Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, sob orientação da liderança, contribuindo para a correta aplicação dos procedimentos. •Contribuir para a melhoria e padronização dos processos do Departamento Pessoal, buscando maior eficiência, segurança e qualidade das informações.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Gestão de RH, e/ou áreas correlatas;Necessário Excel nível intermediário e experiência com rotinas da área. Diferencial conhecimento com sistema ADP e GupyInformações adicionaisQuais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?• Assistência Médica• Assistência Odontológica• Vale Transporte• Seguro de Vida• Refeitório*• Auxílio Creche**• Ambulatório Médico• Wellhub (Gympass)• Day off de aniversário• Cesta ou Vale de Natal• Ações de Qualidade de Vida• Programa de Somos + Saúde• Conexa Saúde (Telemedicina)• Premiação por tempo de casa• Parcerias educacionais• Parceria com SESC• Convênio farmácia - Univers***• Desconto em estacionamentos da região*Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.
Analista Administração de Pessoal Jr - IBIRAPUERA
Vagas AACDPresencial · São Paulo · CLTPublicada em 23/10/2026
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