Descrição da Vaga:
Buscamos um(a) Analista Comercial Sênior I para ser o ponto focal estratégico da nossa retaguarda de vendas. O objetivo deste profissional é centralizar as demandas administrativas e garantir que a engrenagem comercial funcione com máxima eficiência, precisão e conformidade. Se você possui visão analítica, domínio de processos e busca otimizar a interface entre Vendas, Financeiro e Jurídico, queremos você no nosso time.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

Gestão de Contratos e Compliance: Controle e acompanhamento rigoroso de contratos, aditivos e renovações, garantindo o cumprimento de prazos e normas.
Suporte Estratégico 360º: Apoio total ao time de vendas, da elaboração da proposta ao acompanhamento do pós-venda.
Gestão de Remuneração Variável: Responsável pelo controle e cálculo preciso de comissões e premiações do time comercial.
Interface Multissetorial: Atuação como facilitador entre as áreas de Financeiro, Jurídico, Operações e RH.
Inteligência Comercial: Elaboração e atualização de dashboards de desempenho, indicadores de vendas (KPIs), gestão de pipeline e relatórios de resultados.
Governança de Dados no CRM: Gestão e padronização do cadastro de clientes e oportunidades.
Melhoria Contínua: Identificação de gargalos e implementação de novos fluxos para aumentar a produtividade da área.

Requisitos e Qualificações:

Experiência: Sólida trajetória em rotinas comerciais e administrativas (nível Sênior ou Pleno Avançado).
Formação: Ensino Superior completo (ou em fase final) em Administração, Processos Gerenciais, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Habilidades Técnicas: Domínio avançado de Excel e ferramentas de controle. Familiaridade com sistemas de CRM.
Diferencial de Peso: Vivência prática com Power BI para criação e análise de dashboards.

Informações Adicionais:

Regime: 100% Presencial.

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