Olá, candidato! Seja bem-vindo!
É um prazer tê-lo aqui nesta oportunidade para atuar no RH aqui na Zanini Renk!
Estamos em busca de um profissional com conhecimento e experiência nas rotinas de Departamento Pessoal de forma geral e que tenha disponibilidade para atuar em nossa unidade em Sertãozinho/SP.
Se identifica? Queremos conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar as atividades de lançamentos de dados relativos à emissão de contratos de trabalho, manutenção diária dos registros de ponto e documentação de funcionários, cadastro e manutenção de beneficiários no plano de saúde, bem como, atualizações de carteira de trabalho e outras necessidades, visando cumprir as legislações vigentes, a convenção coletiva e evitar riscos de autuações e processos trabalhistas;
- Contribuir com o processo de cálculo de folha nas modalidade de adiantamento , quitação, férias via sistema e também rescisões de empregados, verificando proventos e descontos, auxiliando na compilação das informações para efetivação das homologações;
- Acompanhar os relatórios de provisões de férias e 13º salário, utilizando dados extraídos da Folha de Pagamento e enviando-os ao setor competente;
- Contribuir com o levantamento de informações do DCTFWeb e e-Social, utilizando o sistema informatizado para a obtenção dos dados dos funcionários admitidos/ demitidos, efetuando a devida conferência e validando-a e transmitindo-a em programa específico do Ministério do Trabalho;
- Auxiliar o processo de emissão das guias de pagamento de despesas previdenciárias (FGTS, INSS, IR), verificando os valores juntamente a folha de pagamento, transmitindo os arquivos junto aos sistemas disponíveis além de acompanhar a devida quitação dos valores junto ao departamento financeiro, evitando distorções das obrigações trabalhistas;
- Contribuir com a confecção dos relatórios anuais DIRF e Rais , obedecendo layout pré-estabelecido pela Receita Federal, através do sistema, conferindo os dados, validando pelo sistema da e transmitindo via internet;
- Apoiar a área de departamento pessoal com os arquivos com informações inerentes a área de Pessoal, gerando e relatórios, para disponibilização a Contabilidade, a fim de garantir a correta contabilização dos movimentos gerados pela área;
- Atuar como preposto da empresa em processos trabalhistas, apresentando documentações pertinentes, participando das audiências, assegurando o pleno cumprimento da legislação vigente;
- Acompanhar à fiscalização do trabalho e dirigentes sindicais, conforme orientações da gestão de RH, providenciando informações e documentos solicitados, assegurando o pleno cumprimento da legislação vigente e das políticas da empresa;
- Apoias quando necessário nas atividades de relações trabalhistas, representando a empresa em negociações junto aos sindicatos de classe, bem como assegurando a análise preventiva e corretiva de contenciosos trabalhistas;
- Contribuir com a elaboração de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), juntamente com o Técnico de Segurança;
- Apoiar a área de desenvolvimento no programa de integração da empresa sempre que necessário, elaborando cronograma da integração, verificando disponibilidade dos instrutores, com o objetivo de informar os novos colaboradores sobre a cultura, procedimentos e normas da empresa para uma melhor adaptação conforme o cargo que ocupará na empresa;
- Monitorar e apoiar o sistema de gestão integrado, identificando não conformidade e auxiliando no desenvolvimento de ações preventivas e corretivas a fim de garantir a manutenção e melhoria dos sistema da qualidade;
- Atender e prestar suporte aos colaboradores da unidade, sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Obrigatórios:
Ensino superior completo ou em andamento em administração, ciências contábeis ou áreas afins. - Diferenciais:
Experiência com o sistema SENIOR.
Informações adicionais
Como benefício, aqui na Zanini Renk, você poderá contar com:
🍴 Refeição no restaurante da empresa;
🚑 Plano de saúde e convênio odontológico (Unimed/Odontoprev, Hapvida);
🧬 Seguro de vida;
💊 Convênio farmácia (Drogal/Droga Raia/Drogasil);
📚 Clube de benefícios Zanini com descontos em instituições de ensino, lojas e restaurantes;
💰 PLR (programa de participação de lucros e resultados através do atingimento de metas);
👨🏻🎓 Programa de desenvolvimento para jovens aprendizes e estagiários em parceria com as principais instituições de referência no mercado;
💪🏼 Programa de Qualidade de Vida Wellhub (Gympass);
🧠 Profissionais da área da saúde na empresa (psicóloga, nutricionista, massoterapeuta e manicure);
✨ Ações internas constantes visando um ótimo clima organizacional;
🎤 Palestras com profissionais de diversas áreas, convidados a compartilhar pílulas de conhecimento;
🎱 Espaço com sala de descanso e de jogos com sinuca e pebolim para os intervalos;
🥅 Espaço para lazer gratuito para os colaboradores e familiares com campo de futebol e churrasqueira;
🍼 Uma cesta de boas-vindas com produtos para o nascimento do seu bebê, se estiver a caminho;
🎄 Um kit recheado para boas festas no final de ano;
🅿️ Estacionamento gratuito para carros, motos e bicicletas;
🫱🏼🫲🏽 Assistência jurídica, psicológica e social;
🏊🏼♀️ Parceira com o SESI;
🐕 Plano de saúde para o seu PET com o acolhimento e cuidado da equipe especializada;
👨🏻🏫 Inglês com aulas na empresa, com valores diferenciados;
🥗 Dia de feira para adquirir produtos fresquinhos e levar para casa.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista | Gerência de RH
- Contratação
- Contratação