Estamos em busca de alguém com olhar atento aos detalhes, vontade de aprender e crescer na área financeira.
A pessoa será responsável por garantir a saúde financeira da carteira de clientes, equilibrando a liberação de crédito com a mitigação de riscos de inadimplência.
Se você é organizado(a), gosta de números e quer desenvolver sua carreira em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é pra você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análise de crédito de clientes pessoa jurídica, definindo limites e condições com base em indicadores financeiros, histórico e comportamento de pagamento.
- Conduzir a cobrança de títulos em atraso (régua de cobrança, negociação de dívidas, acordos e renegociações) junto a clientes B2B.
- Monitorar indicadores de inadimplência, aging de carteira e DSO (Days Sales Outstanding), propondo ações corretivas.
- Avaliar solicitações de aumento de limite de crédito e revisões periódicas de cadastro.
- Interagir com as áreas comercial, financeira e jurídica para tratativas de casos críticos e encaminhamento de cobrança judicial/protesto quando necessário.
- Elaborar relatórios gerenciais de crédito e cobrança para a liderança.
- Propor e implementar melhorias em políticas, processos e critérios de crédito.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência sólida (2+ anos) com negociação de dívidas e recuperação de crédito.
- Conhecimento em análise de balanços, indicadores financeiros e score de crédito.
- Domínio de Excel intermediário/avançado.
- Vivência com bureaus de crédito (Serasa, SPC, Boa Vista) e sistemas de gestão (ERP/CRM).
Diferenciais
- Experiência no setor de construção civil ou industrial (materiais de construção, componentes, distribuição).
- Conhecimento em TOTVS Protheus.
- Vivência com cobrança judicial e relacionamento com escritórios jurídicos.
Informações adicionais
🏥 Convênio Médico (Unimed);
🍽️ Refeição no local;
🍽️ Vale Alimentação R$ 303,00/mês.
🎗 Seguro de vida em grupo;
👩🍼 Licença maternidade estendida;
👨🍼 Licença paternidade (30 dias);
🧘♀️ Programa de Saúde Mental;
📅 Day off de Aniversário.
🏃🏽♀️ Total Pass
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevistas
- Entrevista com Gestor
- Proposta
- Contratação
Crie sua conta grátis para ver o link da candidatura.