🧢 Analista de Departamento Pessoal Sênior
🔎 Resumo: a New Era é a maior marca de headwear do mundo, com mais de 100 anos de história e presença nas principais ligas esportivas. No Brasil, a operação cresce em ritmo acelerado: lojas próprias em shoppings, franquias, e-commerce, centro de distribuição e um time corporativo no Bom Retiro, em São Paulo.
🎯 Missão do cargo: cuidar da rotina de pessoal da New Era Brasil com senso de dono, assumindo a folha e as obrigações como suas e resolvendo o que não fecha sem esperar alguém pedir. Com excelência, você vai garantir que cada colaborador, do escritório às lojas, receba certo e no prazo, com a empresa sempre em conformidade.
Buscamos alguém com ambição para levar o DP a outro patamar, padronizando processos, automatizando o que é manual e criando indicadores que ajudam a empresa a decidir. Alguém que acredita em colaboração, sendo parceiro(a) de gerentes de loja, financeiro, contabilidade e RH, e orientando o time para crescer junto. E que leva o trabalho a sério sem perder a diversão, num ambiente que respira esporte, cultura de rua e estilo.
📍 Local: escritório corporativo, Bom Retiro, São Paulo (SP) · Regime: CLT · Modelo: híbrido 4x1 (4 dias no escritório e 1 dia remoto)
📋 Responsabilidades
- Conduzir e validar a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões, adiantamentos e PLR
- Garantir o envio e a conformidade do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, EFD-Reinf e demais obrigações
- Coordenar admissões e desligamentos de escritório, lojas e CD, incluindo exames ocupacionais e homologações
- Controlar ponto, jornadas, horas extras, banco de horas e escalas das lojas (5x2 e 6x1)
- Interpretar e aplicar as convenções coletivas dos sindicatos do comércio: pisos, reajustes, adicionais e regras de jornada
- Calcular e lançar comissões, metas e campanhas das equipes de loja na folha
- Administrar benefícios: VT, VR, auxílio creche, auxílio pet, Total Pass e seguro de vida
- Conferir encargos e provisões e conciliar a folha com a contabilidade
- Gerar indicadores de quadro, turnover, absenteísmo, horas extras e custo de folha
- Atender gerentes e colaboradores sobre holerite, férias, ponto e benefícios
- Representar a empresa em fiscalizações, auditorias e demandas sindicais, e apoiar o jurídico trabalhista com cálculos e documentos
- Garantir a proteção dos dados de pessoal conforme a política de LGPD da New Era
- Orientar analistas e assistentes de DP e propor melhorias e automações de processo
🎓 Escolaridade
- Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins
- Diferencial: pós-graduação ou cursos de especialização em Departamento Pessoal, legislação trabalhista ou eSocial
💼 Experiência
- Mínimo de 2 anos em Departamento Pessoal, com atuação na rotina completa de folha
- Vivência com empresas de varejo ou com operação de lojas, escalas e alto volume de admissões e desligamentos
- Experiência com mais de um sindicato e convenção coletiva
🛠️ Competências Técnicas
- Domínio de cálculos de folha, férias, 13º, rescisão, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e provisões
- Conhecimento avançado de CLT, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD-Reinf
- Interpretação de convenções coletivas do comércio e de normas de jornada
- Vivência com sistemas de folha e ponto (ex.: ADP, Senior, TOTVS ou similares)
- Excel avançado: PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas, fórmulas condicionais e conferência de bases
- Conhecimento de remuneração variável e comissionamento
- Noções de LGPD aplicadas a dados de pessoal
🎁 Benefícios
- 💰 Salário compatível com o mercado
- 🚌 Vale-transporte e 🍽️ vale-refeição
- 👶 Auxílio creche e 🐾 auxílio pet
- 🏋️ Total Pass
- 🛡️ Seguro de vida
- 🧢 Desconto em produtos New Era
- 🎭 Convênio Sesc
📩 Como Aplicar
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🏢 Informações da Empresa
A New Era nasceu em Buffalo, Nova York, em 1920, e há mais de 100 anos é referência mundial em headwear, conectando pessoas ao esporte, à cultura de rua e ao estilo. No Brasil, a marca cresce com lojas próprias, franquias, e-commerce e um time corporativo no Bom Retiro, em São Paulo.
🎯 Missão: existimos para empoderar pessoas a serem originais.
⭐ Valores: senso de dono, ambição, excelência, colaboração e diversão.