Analista de Departamento Pessoal

Empresa em expansão busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com perfil analítico, organizado e comprometido com a excelência dos processos trabalhistas e administrativos.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar processos de admissão, movimentações e desligamentos;Conferir e acompanhar documentos trabalhistas e registros dos colaboradores;Atuar no controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;Apoiar processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas;Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de pessoal;Acompanhar convenções coletivas, legislações trabalhistas e procedimentos internos;Apoiar auditorias e melhorias nos processos da área.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoas;Perfil organizado, analítico, com boa comunicação e senso de responsabilidade.Diferenciais:Experiência em empresas com grande volume de colaboradores;Conhecimento em sistemas de folha e ponto eletrônico;Vivência com melhoria de processos de Departamento Pessoal.Informações adicionaisJornada de TrabalhoAtuação em horário comercial, de segunda a sexta-feira