🌴 Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias! 🌴
🎉 Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade!
✨ Quem somos?
O Clube Candeias é uma das principais referências dentro do segmento de turismo e lazer, com mais de 58 anos de experiência no mercado. Nossa missão é proporcionar aos nossos associados momentos inesquecíveis de descanso, lazer e viagens, através de uma rede de hotéis e resorts próprios e de parceiros cuidadosamente selecionados.
🚀 Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?
Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos:
🌅 Oportunidades de crescimento: Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.
🌴 Benefícios exclusivos: Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais.
💡 Desafios estimulantes: Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes.
🤝 Junte-se à nossa equipe!
Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias!
🚀 Candidate-se agora e embarque nessa carreira rumo ao sucesso profissional!
🌐 Saiba mais sobre nós em: www.clubecandeias.com/trabalhe-conosco
Responsabilidades e atribuições:
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Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema, registro das informações contratuais e acompanhamento dos eventos enviados ao eSocial.
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Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, incluindo lançamentos de proventos, descontos, horas extras, faltas, adicionais, comissões e demais verbas trabalhistas.
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Efetuar cálculos de férias, incluindo remuneração, adicional constitucional de um terço, médias de verbas variáveis, descontos legais e demais incidências aplicáveis.
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Emitir e conferir avisos, recibos e demais documentos relacionados à concessão de férias.
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Acompanhar e tratar eventos do eSocial, identificando inconsistências, rejeições e pendências, realizando os ajustes necessários e acompanhando o processamento das informações.
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Realizar lançamentos, conferências e ajustes relacionados ao controle de jornada, banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e demais ocorrências que impactem a folha de pagamento.
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Controlar e conferir informações referentes a benefícios, incluindo vale alimentação, vale transporte, assistência odontológica e demais benefícios oferecidos pela organização.
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Apoiar na apuração e na regularização de inconsistências relacionadas ao FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações pertinentes ao Departamento Pessoal.
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Orientar as unidades e os colaboradores quanto aos procedimentos, prazos, documentos necessários e dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
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Receber, analisar e tratar chamados e solicitações encaminhados pelas unidades, acompanhando as pendências até sua resolução e observando os prazos estabelecidos.
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Realizar conferências cadastrais e contratuais, alterações salariais, mudanças de função, transferências e demais movimentações de pessoal, conforme os fluxos internos.
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Acompanhar prazos legais e internos relacionados às admissões, férias, desligamentos, folha de pagamento e obrigações acessórias, sinalizando riscos de atraso ou inconsistências.
- Manter os documentos e registros dos colaboradores organizados e atualizados, observando as normas internas de confidencialidade e proteção de dados pessoais.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em processos de admissão, demissão, gestão de benefícios, férias e controle de ponto.
Informações adicionais:
- Remuneração: A combinar;
- Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00;
- Vale alimentação: R$ 650,00 mensal no cartão Caju;
- Vale transporte: Conforme estabelecido por lei;
- Seguro de vida: Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro;
- Plano de saúde: Após a experiência, plano de saúde Unimed APS - Coparticipação de 50% dos valores de procedimentos da tabela Unimed. O plano é extensivo aos dependentes;
- Plano odontológico: Após a experiência, plano odontológico - Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes;
- Conexa saúde: 1 consulta remota gratuita por mês de telemedicina e 1 consulta remota gratuita por mês remota de psicologia no aplicativo da Conexa Saúde;
- Wellhub: Acesso à plataforma de bem-estar (antigo Gympass), com planos flexíveis para redes de academias, estúdios, aulas presenciais/online e aplicativos de saúde mental e nutrição;
- DayOff: Dayoff de aniversário (Dia de folga) podendo ser utilizado em até 30 (trinta) dias úteis a partir da data do aniversário;
- Cortesia: Cortesia de hospedagem de duas diárias para duas pessoas, para utilizar em nossas unidades, válida para a baixa temporada a ser utilizada no período de até 12 meses após a data de aniversário de empresa;
- Título para Colaborador: Valores diferenciados para colaboradores se tornarem associados.