Se você é apaixonado(a) por pessoas, cultura e por transformar experiências no ambiente de trabalho, essa oportunidade pode ser para você! 💛💙
✨ VAGA | ANALISTA DE GENTE e CULTURA PLENO
A Via Araucária está em busca de uma pessoa para integrar o nosso time de Gente e Cultura!
Buscamos alguém que tenha olhar para as pessoas, organização, senso de colaboração e vontade de fazer a diferença. 💛
🔹 Principais responsabilidades:
• Atuação em processos de Recrutamento & Seleção ;
• Condução de integrações e apoio na jornada de novos colaboradores;
• Atuação nos processos de Gente e Cultura;
• Apoio às ações e iniciativas da área;
• Elaboração e acompanhamento de controles e indicadores;
• Interface com diferentes áreas, contribuindo para uma experiência cada vez melhor para nossos colaboradores.
💛 Se você acredita que cuidar de pessoas é também construir caminhos, queremos conhecer você!
Venha fazer parte do time Via Araucária! 💙💛
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento:
- Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas.
- Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.).
- Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores.
- Realização de entrevistas
Seleção:
- Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos.
- Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não.
- Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final.
- Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores.
Integração e Onboarding:
- Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização.
Atividades Generalistas:
- Participar de outras rotinas diversas de RH.
Acompanhamento:
- Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador.
Requisitos e qualificações
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em pacote office;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
- Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes;
- Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral.
Informações adicionais
Residir em Curitiba ou Região. Vaga 100% presencial.
👨⚕️ Assistência médica e odontológica;
👨👩👧👦 Seguro de vida;
🚌 Vale-transporte;
🏋️♀️ Wellhub;
🛒 Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Kit-presente para o seu bebê, incluindo casais LGBTQIAPN+;
💊 Desconto em farmácias;
💪🏻 E o programa mais saúde (que contempla os aplicativos Alper, Vidalink e Optum).
Auxílio Creche
Programa - Recompensa por indicação de novos talentos (Conservação)
Etapas do processo
- Cadastro
- Teste Perfil
- Entrevista com o RH + Gestor
- Dados pré-contratação
- Contratação