Analista Pleno de Application & Software Security
A área de Segurança da Informação da Uninter está buscando uma pessoa para apoiar a transformação da gestão de identidades, acessos, credenciais e privilégios.
Essa oportunidade é indicada para profissionais com experiência prática em IAM, IGA e governança de acessos, que consigam combinar conhecimento técnico, visão de processos e interação com áreas de negócio.
Diferenciais:
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Entra ID Governance, Active Roles, SailPoint, Saviynt, One Identity, Segura/Senha Segura, CyberArk ou soluções equivalentes será considerada um diferencial.
Responsabilidades:
- Evoluir os processos de entrada, movimentação, afastamento e desligamento.
- Estruturar governança, certificação e revisão de acessos.
- Construir modelos de papéis, perfis e segregação de funções.
- Automatizar provisionamento e desprovisionamento.
- Integrar RH, Active Directory, Microsoft Entra ID e aplicações.
- Apoiar a evolução de acessos privilegiados e credenciais.
- Criar políticas, procedimentos, indicadores e evidências.
- Identificar contas órfãs, acessos excessivos e atividades manuais.
- Apoiar a integração de aplicações aos processos de IAM e IGA.
Conhecimentos importantes
- IAM e IGA.
- Active Directory e Microsoft Entra ID.
- RBAC e segregação de funções.
- Revisão e certificação de acessos.
- PowerShell ou Python.
- APIs REST, Microsoft Graph e SCIM.
- SAML, OAuth 2.0 e OpenID Connect.
- SSO, MFA e acesso condicional.
- Gestão de acessos privilegiados.
Horário de Trabalho comercial
Local de trabalho: Sede Curitiba-PR | Teletrabalho
Tipo de Contrato: Efetivo CLT
Benefícios:
Vale-refeição Pluxee de R$37,46/dia.
Plano de saúde Unimed sem mensalidade (com co-participação de 30% quando utilizar);
Plano odontológico DentalUni (sem cobrança de mensalidade ou coparticipação);
Seguro de vida;
Bolsa de estudos de até 80% para estudar na Uninter no Ead, e de até 50% para dependentes;
Curso de inglês;
Wellhub (antigo Gympass);
Ginástica Laboral;
Folga e mimo de aniversário;
Convênio Sesc.
As pessoas são a razão de ser do nosso negócio! Possuímos uma cultura de inclusão, diversidade, desenvolvimento e de transformação.
Assim, nas oportunidades existentes, também incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência.