ANALISTA DE INCLUSÃO E DIVERSIDADE SR (PROGRAMAS DE APRENDIZAGEM)

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de Diversidade Sênior com foco em Programa de Aprendizage, para conduzir o Programa de Aprendizagem, conectando a inclusão de Aprendizes ao desenvolvimento profissional e às necessidades das áreas de negócio. Atuar na gestão do programa, no acompanhamento da jornada de aprendizes e na orientação às lideranças e BPs, com foco em diversidade, equidade e inclusão. Responsabilidades e atribuições: Gerir o Programa de Aprendizagem, do planejamento de vagas ao encerramento dos contratos, em parceria com as áreas envolvidas. Acompanhar o cumprimento da cota de aprendizagem e dos requisitos legais, em conjunto com RH e Jurídico. Gerenciar o relacionamento com instituições formadoras, acompanhando a qualidade da formação e a conexão entre as atividades teóricas e práticas. Estruturar ações de integração, desenvolvimento e acompanhamento de aprendizes. Orientar lideranças e BPs sobre acolhimento, atividades compatíveis com o programa, feedback e desenvolvimento de aprendizes. Monitorar indicadores de contratação, frequência, evasão, desenvolvimento e efetivação, propondo melhorias. Identificar barreiras à permanência e ao desenvolvimento de aprendizes e articular soluções com as áreas responsáveis. Contribuir para oportunidades de aproveitamento interno ao término do programa. Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão conectadas à empregabilidade e ao desenvolvimento do público alvo do programa. Requisitos e qualificações Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Serviço Social ou áreas correlatas. Experiência na gestão de programas de aprendizagem, incluindo relacionamento com instituições formadoras e acompanhamento de aprendizes. Conhecimento da legislação de aprendizagem profissional e dos processos relacionados à cota. Experiência com indicadores, análise de dados e elaboração de apresentações. Capacidade de conduzir projetos, articular diferentes áreas e orientar lideranças. Conhecimento de diversidade, equidade e inclusão aplicado à atração, permanência e ao desenvolvimento de pessoas. Diferenciais Experiência com programas de aprendizagem em empresas com múltiplas unidades. Atuação com pessoas em situação de vulnerabilidade social. Experiência na construção de trilhas de desenvolvimento e ações de inclusão produtiva. O que iremos te oferecer: PPR Plano de saúde Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo Restaurante no local ou VR / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante Kit Natal Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.