Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e estruturar treinamentos, conteúdos e jornadas de aprendizagem;
- Pesquisar tendências, boas práticas e fornecedores do mercado;
- Coordenar a produção e atualização de materiais educacionais;
- Realizar a gestão de fornecedores, especialistas e parceiros de treinamento;
- Planejar e operacionalizar programas, eventos e ações de capacitação;
- Gerenciar cronogramas, logística e comunicação com participantes.
- Acompanhar indicadores, participação, conclusão e satisfação dos programas.
- Consolidar resultados, aprendizados e propor melhorias contínuas nas iniciativas de aprendizagem.
Perfil que buscamos:
- Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas relacionadas;
- Capacidade de transformar demandas em soluções práticas e executáveis;
- Perfil organizado, analítico e orientado a resultados;
- Habilidade para gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente;
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes públicos e fornecedores.
Informações sobre a oportunidade:
- Benefícios: Seguro de Vida, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Vale-Transporte, Gympass e Conexa Saúde;
- Formato de trabalho: Presencial.
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