Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛
Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!
Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!
Responsabilidades e atribuições
- Construir e manter os painéis da área em Power BI (adesão, conclusão, notas, onboarding, turnover por equipe e segmento).
- Automatizar e integrar as bases de dados de treinamento, RH e performance comercial.
- Cruzar treinamento com resultado: ramp-up de novos executivos, performance e retenção 30/60/90 dias.
- Identificar células e lideranças críticas para direcionar as ações de capacitação e desenvolvimento de liderança.
- Produzir os indicadores do report mensal para a superintendência.
- Apoiar o planejamento anual da área com projeções de demanda, capacidade e orçamento.
- Elaborar apresentações executiva.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência de 4+ anos em planejamento comercial, inteligência de negócios ou análise de dados.
- Power BI e Excel avançados; SQL desejável.
- Vivência com indicadores comerciais, de força de vendas ou de RH é diferencial.
Etapas do processo
- Cadastro
- Triagem
- Teste
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Finalistas
- Contratação
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