Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes.Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você!🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.Na Inova Saúde, cada história importa.Cada talento soma.Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.💙 Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuiçõesApoiar as áreas na revisão, atualização e padronização de documentos institucionais no sistema HIS.Ministrar treinamentos sobre a utilização do sistema SIG, orientando os usuários quanto aos procedimentos e às funcionalidades necessárias.Formatar, revisar e organizar documentos recebidos das áreas de apoio, garantindo a padronização e a conformidade com os padrões institucionais.Realizar a inclusão, atualização e manutenção de documentos e informações nos sistemas institucionais.Monitorar documentos e informações cadastrados, contribuindo para a organização, atualização e rastreabilidade dos registros.Emitir e analisar relatórios de ocorrências, incluindo não conformidades e eventos relacionados às áreas não assistenciais, encaminhando os resultados aos gestores responsáveis.Apoiar as áreas na identificação de oportunidades de melhoria, na organização de informações e no cumprimento dos procedimentos institucionais.Atuar em parceria com diferentes áreas, esclarecendo dúvidas, orientando usuários e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão Hospitalar, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Experiência profissional compatível com atividades administrativas, gestão documental, sistemas ou processos da qualidade será considerada um diferencial.Diferenciais:Conhecimento ou experiência com sistemas hospitalares, especialmente HIS e SIG.Vivência com gestão e padronização de documentos, controle de não conformidades e acompanhamento de indicadores.Facilidade para ministrar treinamentos, orientar usuários e atuar como multiplicador de sistemas.Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade de relacionamento com diferentes áreas.Informações adicionais
Horário de trabalho: 5x2: 8h às 18hLocal de Trabalho:Hospital da Mulher - Campos Elíseos/ SPBenefícios:Vale transporte(6% descontado em folha);Fretado;Refeição no Local;Vale Alimentação;Convênio Médico;Seguro de Vida;Previdência Privada;Wellhub/Gympass.