Sobre a Alper Seguros
A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.
Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.
Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.
Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.
Responsabilidades e atribuições
Descrição do Cargo:
Atuar como Consultor Sênior Especialista em Benefícios Corporativos, liderando a gestão e negociação de cotações de alta complexidade e grande impacto estratégico. O foco é realizar análises diagnósticas avançadas (contratuais, políticas e redes), conceber e recomendar redesenhos de planos, e garantir a excelência na negociação (RFP/BID) com operadoras. Fornecer suporte técnico e estratégico à gestão e aos clientes, produzindo materiais personalizados de alto valor e garantindo a gestão de processos de alta performance.
Responsabilidades:
- Conduzir as cotações de Benefícios Corporate com alta complexidade
- Avaliação do formulário de cotação
- Mapeamento dos benefícios e condições atuais
- Análise contratual com avaliação diagnóstica
- Análise da política de Benefício e/ou acordos coletivos
- Elaboração da estratégia para validar o cenário a ser cotado com o solicitante
- Recomendação de desenho ou redesenho
- Envio de Formulário e inserção dos dados nos portais das operadoras / seguradoras
- Recebimento e tabulação das propostas
- Negociação com as operadoras a fim de obter as melhores propostas
- Elaborar os comparativos em Excel (custos, condições, coberturas e diferenciais)
- Elaborar as apresentações em Power Point
- Apresentação de possíveis impactos sobre as mudanças
- Análise de rede credenciada
- Elaboração de apresentações personalizadas e diferenciadas
- Elaboração de materiais de acordo com a necessidade de cada cliente
- Apoio em reuniões para apresentar o estudo ao cliente como apoio técnico
- Apoio para a gestão em reuniões estratégicas com as operadoras / seguradoras
- Habilidade de comunicação em negociação
- Conhecimento em processos de RFP e BID
- Excelência na gestão do tempo e processo, distinguindo as prioridades e urgências
- Apoio em revisões e validações de materiais do time
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Formação superior completa
- Experiência na função
- Conhecimentos avançados em Excel e Power Point
- Habilidade na organização e definição das prioridades das entregas
- Experiência na função de Placement
- Conhecimento de produtos de benefícios
- Relacionamento com os principais parceiros de benefícios
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;
- Vale Transporte;
- PLR;
- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
- Seguro de Vida;
- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.
- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;
- Feriado no Dia do Securitário.
Candidate-se!
Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
Etapas do processo
- Cadastro
- Teste de Português
- Teste Comportamental
- Entrevista Gente & Gestão
- Entrevista com o Gestor
- Entrevista Final
- Carta Proposta
- Contratação