Descrição da vaga
Buscamos de um(a) profissional organizado(a), responsável e comprometido(a) para integrar nossa equipe. Se você possui experiência com controle e apuração de ponto, elaboração de relatórios, rotinas de Departamento Pessoal e gosta de atuar com atendimento ao público, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém que tenha atenção aos detalhes, senso de organização e vontade de contribuir para a eficiência dos processos administrativos e para um atendimento de excelência aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a apuração, conferência e controle do ponto eletrônico dos colaboradores;
- Acompanhar registros de jornada, faltas, atrasos, horas extras e inconsistências no ponto;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, benefícios e procedimentos internos;
- Elaborar, atualizar e acompanhar planilhas, controles e relatórios administrativos;
- Apoiar a gestão e o acompanhamento dos benefícios oferecidos pela empresa;
- Garantir a organização e a atualização das informações, cumprindo os prazos e procedimentos internos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo ou Superior em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e controle de jornada;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Experiência em apuração de ponto eletrônico, benefícios e atendimento aos colaboradores;
- Organização, proatividade, responsabilidade e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação, trabalho em equipe, ética e confidencialidade.
Requisitos desejáveis
- Diferencial conhecimento em sistemas ERP/TOTVS;
- Diferencial domínio do Pacote Office.
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