Realizar admissões, integrações e desligamentos.
Organizar documentos de colaboradores e arquivos da área.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos.
Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
Administrar benefícios e atender colaboradores.
Apoiar processos de recrutamento e seleção.
Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais.
Controlar treinamentos e registros de capacitação.
Emitir relatórios e indicadores básicos da área.
Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing
Seguir todos as normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho;
Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
Requisitos:
Formação Desejável (Escolaridade):
Ensino Médio Completo
Conhecimentos Específicos:
Rotinas de Departamento Pessoal
Pacote Office Básico
Benefícios
Refeitório no local da empresa; Vale transporte; Convênio com SESC/SENAC e SESI/SENAI, Incentivo aos Estudos