Profissional responsável por apoiar o desenvolvimento organizacional por meio da elaboração, execução, acompanhamento e avaliação de planos, projetos e programas. Atua na produção de documentos técnico-administrativos, na geração de informações para a área, na interação com equipes e clientes, e na proposição de melhorias de processos, sistemas e metodologias. Participa de reuniões e capacitações, utiliza os sistemas e softwares da área, e contribui para a qualidade e continuidade dos serviços, executando atividades compatíveis com sua formação e função, conforme demandas do ambiente organizacional.
*ESTE BANCO DE TALENTOS É VÁLIDO PARA TODO O ESTADO DO PARÁ E SÃO LUÍS/MA
NO ATO DA INSCRIÇÃO, O CANDIDATO DEVE SINALIZAR O MUNICÍPIO QUE PREFERE ATUAR ENTRE OS LOCAIS DISPONÍVEIS.
LOCALIDADES DISPONÍVEIS:
- Ananindeua/PA
- Altamira/PA
- Barcarena/PA
- Bragança/PA
- Belém/PA
- Castanhal/PA
- Canaã dos Carajás
- Marabá/PA
- Paragominas/PA
- Parauapebas/PA
- Santarém/PA
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar, acompanhar e avaliar planos, projetos e programas de desenvolvimento organizacional.
- Redigir textos, correspondências, relatórios, boletins e pareceres técnico-administrativos.
- Produzir e emitir relatórios e pareceres sobre assuntos da área de atuação.
- Realizar serviços de apoio técnico-administrativo e institucional para subsidiar decisões da área.
- Operar programas, sistemas e softwares utilizados na área de atuação.
- Conduzir estudos e pesquisas e participar de capacitações relacionadas às atividades.
- Propor melhorias em processos de trabalho, sistemas e metodologias.
- Atender clientes e prestar informações com qualidade e clareza.
- Participar e auxiliar na organização de reuniões com equipes técnicas e multidisciplinares.
- Interagir com colaboradores para alcançar objetivos específicos da área.
- Adotar medidas preventivas e corretivas para assegurar o bom andamento dos serviços.
- Executar tarefas compatíveis com a área de atuação, formação e função, conforme o nível de complexidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses de atuação, na função e atividades;
- Diploma de Curso de Graduação Bacharel e/ou Licenciatura, expedido por Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo MEC e Certidão de Regularidade no Conselho de Classe Profissional (quando aplicável).
Conhecimentos e/ou Experiências
- Nível intermediário do Pacote Office e capacidade de operar programas, sistemas e softwares da área de atuação.
- Habilidade para redigir textos, relatórios e pareceres técnico-administrativos.
Informações adicionais
Etapas do processo seletivo:
Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA.
Informações de contratação:
📍 Local de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga
⏳ Carga Horária Prevista: 44h/semanais
📆 Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga
💵 Remuneração: De acordo com a matriz salarial
📑 Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente
Nossos principais benefícios:
🩺 Plano de Saúde (Coparticipação)
🍽️ Vale Alimentação: R$906,15
🚌 Vale Transporte
🏫 Universidade Corporativa
❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
📈 Previdência Privada (Coparticipação)
🎟️ Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades)
- 🎭 Teatro
- 💊 Nutrição
- 🦷 Odontologia
- 🏅 Esporte e Lazer
- 📚 Educação Regular e/ou Profissional
*Os empregados contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições: por período indeterminado.
Etapas do processo
- Cadastro
- Agendamento de Entrevista
- Avaliação On-line
- Carta Oferta
- Contratação