E se você pudesse conversar com 10 mil pessoas antes de tomar uma decisão?
É isso que a Galaxies faz. Construímos Personas Sintéticas, ou seja, modelos que simulam públicos reais para que times de marketing, produto e inovação testem hipóteses antes de gastar meses e milhões descobrindo que a ideia não vingou.
O desafio técnico
Simular comportamento humano de forma confiável é um dos problemas mais difíceis que existem em IA aplicada hoje. Não basta um LLM bem promptado, envolve muita técnica e uma pergunta que ninguém respondeu de forma definitiva ainda: como você prova que uma persona sintética está certa?
Se essa pergunta te motiva, provavelmente a gente vai se dar bem.
O que você encontra aqui
- Escala de startup, problema de laboratório. Somos um time enxuto. Não existe camada de burocracia entre você e uma decisão técnica relevante. O que você propõe na segunda pode estar rodando na sexta.
- Clientes enterprise de verdade. O que você constrói vai parar em decisões de marcas que estão na casa de milhões de consumidores. O feedback é real e chega rápido.
- Território sem mapa. Muita coisa aqui ainda não tem playbook (às vezes nem no mercado). Quem gosta de ser a primeira pessoa a resolver algo tende a florescer.
- Remoto de verdade, desde sempre. Sem escritório, sem exigência de cidade, sem teatro de presença.
Perfis que estamos mapeando
- Machine Learning Engineer — treino, fine-tuning e avaliação de modelos em produção
- AI/LLM Engineer — sistemas com LLMs, RAG, agentes, avaliação e otimização de inferência
- Data Engineer — pipelines, qualidade e arquitetura de dados em escala
- Data Scientist — modelagem estatística, experimentação e análise aplicada a produto
- Data Analyst — análise que vira decisão, não dashboard bonito
- Inglês avançado: Estamos nos preparando para uma expansão internacional e em breve o inglês será necessário.
Todos os níveis de senioridade. Se seu perfil é híbrido ou não cabe direito em nenhum desses nomes, melhor ainda — manda mesmo assim.
Como funciona
Nosso time de Dados & IA cresce junto com o produto, e as melhores contratações que fizemos começaram como conversa, não como processo seletivo.
Cadastre-se aqui e seu perfil entra na nossa base ativa: quando abrirmos posição nessa frente, quem está no banco é a primeira pessoa a saber, antes de qualquer divulgação pública.
Não precisa de carta de apresentação. Só manda seu LinkedIn ou currículo!
Bora?