BANCO DE TALENTOS DIVERSIDADE & INCLUSÃO - PROFISSIONAIS 50+
A Petros trabalha continuamente para promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e com as mesmas oportunidades para as pessoas que trabalham na empresa. Nosso Programa de Diversidade e Inclusão tem cinco pilares, sendo eles equidade de gênero, direitos LGBTQIA+, equidade racial, direitos das pessoas com deficiência e intergeracionalidade.
Acreditamos na diversidade e inclusão e sabemos que o tema intergeracionalidade é uma pauta importante na sociedade.
Então, se você é uma pessoa 50+, guiada por desafios e quer fazer parte de um propósito lindo - Fazer a diferença no futuro de milhares de vida – Nós queremos te conhecer.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Estamos em busca de pessoas que compartilhem do compromisso de fazer da nossa Fundação uma empresa mais diversa e inclusiva e estejam dispostas a seguir construindo a história do segundo maior fundo de pensão do Brasil.
Integridade, credibilidade, respeito pelas pessoas e abertura a novas ideias são os nossos valores. Estes elementos são essenciais para que possamos cumprir nossa missão, que é pagar benefícios a nossos participantes de forma eficiente, transparente e responsável, com base numa gestão de excelência.
Informações adicionais
Não encontrou uma vaga com o seu perfil? Fique tranquilo!
Cadastre-se aqui no nosso banco de talentos e, assim que tivermos oportunidades que tenham mais a ver com você, nós entraremos em contato!
As melhores pessoas formam os melhores times!
Etapas do processo
- Cadastro
- Contratação