Na Cambuhy Agrícola, acreditamos que a diversidade fortalece equipes, impulsiona a inovação e gera resultados sustentáveis. Nosso Banco de Talentos PCD foi criado para conectar profissionais com diferentes histórias, experiências e habilidades às oportunidades da nossa empresa.
Somos uma empresa do agronegócio comprometida com excelência operacional, desenvolvimento humano, sustentabilidade e respeito às pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, ético e inclusivo, onde cada profissional tem espaço para crescer, contribuir e construir uma trajetória sólida.
Buscamos pessoas que desejem fazer parte de um time que trabalha com propósito, responsabilidade e foco em resultados, sempre cultivando relações de confiança e respeito.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
As responsabilidades poderão variar de acordo com a área de atuação e perfil profissional, podendo incluir:
- Apoio às rotinas administrativas, operacionais ou técnicas;
- Atendimento interno e suporte às equipes;
- Organização de documentos, controles e informações;
- Participação em projetos e melhorias de processos;
- Execução de atividades relacionadas à área de formação e experiência;
- Colaboração com equipes multidisciplinares;
- Cumprimento de procedimentos de qualidade, segurança e sustentabilidade.
Valorizamos profissionais com vontade de aprender, espírito colaborativo e comprometimento com resultados.
Experiências desejadas
- Experiência prévia na área de interesse será considerada um diferencial;
- Vivência em ambientes corporativos, industriais, agrícolas ou administrativos;
- Conhecimento em ferramentas digitais e sistemas;
- Interesse em desenvolvimento profissional contínuo.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Vaga destinada a pessoas com deficiência (PCD);
- Ensino médio, técnico ou superior (completo ou em andamento), conforme área de interesse;
- Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização, responsabilidade e proatividade;
- Disponibilidade para atuar conforme necessidade da área e localidade.
Diferenciais
- Conhecimento em sistemas ERP;
- Cursos técnicos ou profissionalizantes;
- Certificações relacionadas à área de atuação;
- Experiência no segmento do agronegócio.
Informações adicionais
- Plano de saúde;
- Vale-alimentação/refeição;
- Seguro de vida;
- Programa de desenvolvimento e treinamentos;
- Ambiente colaborativo e inclusivo;
- Oportunidades de crescimento e carreira.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista RH e Gestor
- Analise Cadastral
- Contratação