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Responsabilidades e atribuições
Estamos sempre em busca de profissionais apaixonados, criativos e que estejam dispostos a crescer junto com a gente em diversas áreas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Básicos:
- Ensino médio completo (para vagas operacionais) ou superior completo/em andamento (para áreas técnicas, administrativas e estratégicas);
- Disponibilidade para atuar presencialmente;
- Boa comunicação e trabalho em equipe;
- Proatividade e vontade de aprender;
- Alinhamento com os valores da Valley: inovação, colaboração, responsabilidade e foco em resultados;
- Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office, e-mail, navegação, etc.).
Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados):
- Experiência anterior na área de interesse;
- Cursos de aperfeiçoamento ou técnico relacionados à função desejada;
- Inglês ou outro idioma (nível básico/intermediário/avançado);
- Participação em projetos, eventos ou iniciativas voluntárias.
Informações adicionais
A Terraverde valoriza o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo benefícios que promovem saúde, qualidade de vida e desenvolvimento profissional.
Benefícios oferecidos:
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Cartão farmácia
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
TotalPass
Auxílio formação
PLR | Programa de Reconhecimento Anual Terraverde
Plano de carreira
Convênio com SESC
Jornada de trabalho:
44h semanais com 1h de intervalo;
Regime de banco de horas.
Etapas do processo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista
- Contratação