Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura organizacional e a promoção de ações voltadas ao engajamento e à experiência dos profissionais na empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo levantamento de necessidades, organização de treinamentos e acompanhamento de resultados;
- Desenvolver e implementar ações de endomarketing e comunicação interna, promovendo o engajamento e a integração dos colaboradores;
- Apoiar programas de integração de novos colaboradores e iniciativas de desenvolvimento de lideranças;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para a disseminação dos valores da empresa;
- Apoiar a organização de eventos internos, campanhas e ações institucionais voltadas aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e ações de endomarketing;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização, proatividade, planejamento e senso de prioridade;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.
Requisitos desejáveis
- Conhecimento em ferramentas de design e criação de materiais de comunicação interna;
- Familiaridade com indicadores de RH e acompanhamento de resultados;
- Experiência com plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão de treinamentos;
- Vivência na organização de eventos corporativos e campanhas internas.
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