CAIO BOTUCATU
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão dentro do grupo será:
Apoiar e contribuir para a eficiência da área de Suprimentos por meio do suporte à gestão contratual com prestadores de serviço, assegurando o cumprimento de prazos, padrões internos e requisitos legais, em alinhamento com o setor Jurídico e sob orientação do coordenador e gerente da área.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter:
- Cursando a partir do terceiro ano do Ensino Superior em Direito;
- Conhecimento em Pacote Office (Foco em Excel);
- Vivência em atividades administrativas;
- Disponibilidade para locomoção/residir na cidade de Botucatu/SP;
- Disponibilidade para atuação (Seg. a Sex) (07h - 13h).
Informações adicionais
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
Etapas do processo
- Cadastro
- Teste - Raciocínio Lógico
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Exame Médico
- Contratação