Muito prazer, Somos a Evertec!
A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
Requisitos:
A área de Atendimento BPO Previdência é responsável por garantir uma jornada segura, ágil e eficiente para os clientes que possuem planos de previdência complementar — atuando na gestão de processos como contribuições, portabilidades, resgates, benefícios e conformidade regulatória. Nosso time assegura que tudo funcione com precisão, qualidade e foco na experiência do cliente, e busca um Consultor(a) Contábil Sr para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução
Esse cargo será responsável por fazer a gestão dos processos abaixo:
- Realizar a contabilização, conciliação e análise do fluxo de caixa, contemplando contribuições, benefícios, empréstimos, investimentos e despesas administrativas.
- Conferir e analisar as carteiras de investimentos, efetuando a conciliação contábil e a apuração da rentabilidade dos planos de benefícios e PGA.
- Realizar a contabilização das provisões matemáticas, fundos previdenciais, fundos administrativos e resultados atuariais, apoiando os processos de fechamento mensal e anual.
- Preparar, conferir e entregar obrigações acessórias junto à Receita Federal, incluindo DCTFWEB, MIT, ECD, ECF, PER/DCOMP, Informes de Rendimentos e demais declarações aplicáveis.
- Executar e revisar os fechamentos contábeis mensais, garantindo a consistência das informações e a disponibilização dos balancetes no Portal da PREVIC.
- Participar da elaboração das Demonstrações Contábeis Anuais, notas explicativas e demais documentos obrigatórios das EFPCs.
- Atuar no atendimento às auditorias interna e externa, fornecendo informações, análises e documentação de suporte.
- Elaborar Orçamento, MCF , realizando apresentações técnicas para clientes.
- Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, apoiando treinamentos, revisões e desenvolvimento da equipe.
- Avaliar e implementar melhorias em processos contábeis, operacionais e regulatórios, visando ganho de eficiência e mitigação de riscos.
Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior Completo (Preferência: Ciências Contábeis e similares)
- Conhecimento prático de rotinas administrativas e operacionais, incluindo registro de chamados, análise de documentos, acompanhamento de solicitações e uso de sistemas internos corporativos.
- Capacidade de interpretar informações financeiras e regulatórias, especialmente relacionadas a produtos de previdência complementar.
- Domínio de comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar processos, orientar clientes e colaboradores de forma clara, objetiva e padronizada.
- Habilidade para lidar com clientes diversos, demonstrando empatia, resiliência emocional, diplomacia e foco em resolução, mesmo em situações sensíveis ou de maior complexidade.
- Experiência comprovada na contabilidade de previdência complementar.
Benefícios
E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
• Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte;
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Just dress no code (sem código de vestimenta);
• Day off no aniversário;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.