Você na Deloitte:
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Sênior no time de Human Capital. Na sua rotina, você irá
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Responsável por elaborar, acompanhar e executar o plano de comunicação, conduzir e acompanhar reuniões de impactos organizacionais;
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Definir estratégias de treinamento e operacionalizar as turmas de treinamento, considerando todo o processo de concepção a execução;
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Pessoa dinâmica que tenha autonomia, liderança e dinamismo, capaz de resolver problemas e integrar com outras equipes.
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Gradução completa em administração, comunicação, jornalismo, psicologia ou correlatas;
- Inglês avançado para interação com equipes globais, participação em reuniões e apresentação de diagnósticos e resultados;
- Experiência profissional com atuação em gestão de mudanças;
- Experiencia em elaboração e execução de planos de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados);
- Mapeamento e acompanhamento de impactos organizacionais;
- Gestão de Treinamento (Concepção de cursos, acompanhamento de elaboração de material de treinamento, logística, acompanhamento da execução e monitoramento dos resultados);
- Conhecimento básico em mindset e métodos ágeis;
- Conhecimento em Gestão de Stakeholders.
Diferencial:
- Experiência com implementação de SAP Ariba e processos de Compras.
Esperamos você neste time!