Coordenação de Programas de Aceleração de Carreira

Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande porte do seguimento farmacêutico.

Área: Desenvolvimento Organizacional / Talent Management
Local de trabalho: Fortaleza – Matriz

Tipo de contratação: CLT

Descrição da posição:

Responsável por desenhar e implementar estratégias de desenvolvimento para programas de aceleração de carreira, com foco em Estágio, Aprendiz, Trainee e Liderança. Atua como facilitador da jornada de crescimento dos participantes, promovendo experiências de aprendizagem alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades:

• Estruturar e evoluir os programas de aceleração de carreira (Estágio, Aprendiz, Trainee e Liderança), alinhando-os às diretrizes de T&D e à estratégia de talentos da organização.
• Definir trilhas de desenvolvimento, conteúdos, metodologias e parceiros para cada programa.
• Acompanhar a evolução dos participantes por meio de KPIs, feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
• Atuar em parceria com áreas de negócio, RH e lideranças para garantir a efetividade dos programas.
• Promover ações de engajamento, comunicação interna e employer branding relacionadas aos programas alinhado com as áreas pares de DHO e Comunicação.
• Monitorar tendências de mercado e propor inovações que fortaleçam a experiência dos talentos em aceleração.
• Garantir um plano de desenvolvimento inclusivo com foco em diversidade de talentos.

 

Requisitos:

• Experiência sólida em programas de desenvolvimento de talentos, especialmente em iniciativas voltadas para jovens e liderança.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, gestão por competências e avaliação de desempenho.
• Habilidade em gestão de projetos, comunicação estratégica e relacionamento interpessoal.
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou certificações em áreas correlatas serão consideradas um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e inovador.
• Oportunidade de atuação estratégica em projetos de impacto.
• Desenvolvimento contínuo e valorização profissional.