Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande por do seguimento farmacêutico.
Local de trabalho: Fortaleza - Matriz
Área: Recursos Humanos – Treinamento & Desenvolvimento
Tipo de contratação: CLT
Descrição da posição:
Buscamos uma pessoa para coordenar as soluções de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em programas técnicos, regulatórios e comportamentais, abrangendo diferentes formatos de entrega (EAD, ao vivo e presencial). Esta posição é estratégica para garantir a capacitação contínua dos colaboradores, alinhada às diretrizes organizacionais e exigências regulatórias.
Responsabilidades:
- Planejar, desenvolver e implementar soluções de treinamento técnico, regulatório e comportamental de acordo com a estratégia de negócios de Gente & Gestão.
- Coordenar junto as outras iniciativas calendário anual otimizado.
- Gerenciar a entrega dos treinamentos nos formatos EAD, ao vivo (síncronos) e presenciais.
- Atuar em parceria com áreas técnicas, líderes e especialistas para levantamento de necessidades e construção de conteúdo.
- Garantir a aderência dos programas às exigências legais e regulatórias.
- Monitorar indicadores de desempenho e eficácia dos treinamentos.
- Coordenar fornecedores e parceiros de conteúdo e tecnologia educacional.
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional, desenvolvimento de liderança e transformação comportamental.
Requisitos:
- Experiência sólida em T&D, especialmente na coordenação de soluções educacionais.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem para corporativo e desenho instrucional.
- Vivência com plataformas LMS e ferramentas de gestão de treinamentos.
- Capacidade de gestão de projetos e relacionamento com stakeholders internos e externos.
- Desejável conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor (ex: NR’s, ISO, etc.).
- Formação superior completa.
- Pós-graduação ou certificações em áreas correlatas serão consideradas um diferencial.
- Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.
O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo e inovador.
- Oportunidade de atuação estratégica em projetos de impacto.
- Desenvolvimento contínuo e valorização profissional.