Coordenador(a) de Crédito |(BU Motos)

A
Omni&Co

Somos uma empresa em constante transformação

A
Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida
por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da
nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos
toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando
a Vida das Pessoas

Nos
dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos
colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para
criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o
que é correto, em um ambiente de respeito e
cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade
de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser
utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos
no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual,
gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes
perfis, experiências e trajetórias.

Cultura
Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar
é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar
sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

Agimos de modo empreendedor
Temos senso de justiça
Trabalhamos pra valer
Respeitamos nossas parcerias
Garantimos eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

Temos
paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
Somos
protagonistas
Buscamos
resultados extraordinários juntos
Confiamos
nas pessoas e comunicamos sem barreiras
Planejamos,
inovamos e reagimos rápido
Simplificamos
sempre
Tomamos
decisões baseadas em fatos e dados
Somos
Omni para todas as pessoas

Se
você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador,
venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Crédito para
liderar a operação da Mesa de Crédito, assegurando qualidade, agilidade e
consistência nas análises e decisões, em conformidade com as políticas e
diretrizes de crédito.

Buscamos uma liderança próxima e inspiradora, que combine conhecimento técnico, gestão de pessoas,
capacidade analítica e foco em resultados, contribuindo para o desenvolvimento
da equipe e para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso, diverso e
inclusivo.

A posição será responsável por:

·       
Coordenar a rotina da Mesa de Crédito,
garantindo qualidade, organização e eficiência operacional;

·       
Liderar, orientar e desenvolver a equipe,
promovendo autonomia, evolução técnica, colaboração e responsabilidade pelos
resultados;

·       
Gerenciar o fluxo de propostas e distribuir
as demandas considerando volume, prioridade e complexidade;

·       
Acompanhar indicadores como SLA, tempo de
resposta, produtividade e reanálises, identificando desvios e estabelecendo
ações de melhoria;

·       
Acompanhar a qualidade das decisões de
crédito, contribuindo para uma concessão responsável e aderente às políticas e
diretrizes estabelecidas;

·       
Apoiar a equipe em análises, exceções e
decisões de maior complexidade, respeitando as políticas e alçadas
estabelecidas;

·       
Identificar gargalos e oportunidades de
melhoria, atuando de forma proativa na construção e implementação de soluções;

·       
Atuar de forma integrada com o Comercial,
buscando agilidade e qualidade no atendimento, sem comprometer os critérios de
crédito;

·       
Organizar escalas e garantir a cobertura
adequada da operação, especialmente em períodos de maior demanda, ações
comerciais e feirões;

·       
Promover alinhamentos e atualizações
técnicas, assegurando o conhecimento e a correta aplicação das políticas e
processos de crédito;

·       
Acompanhar os resultados da operação e
estabelecer planos de ação sempre que necessário;

·       
Identificar e estimular oportunidades de simplificação,
automação e melhoria contínua dos processos;

·       
Trabalhar de forma integrada com as demais
áreas envolvidas na jornada de crédito;

·       
Promover uma cultura de excelência,
colaboração e respeito, valorizando a diversidade, o diálogo e as diferentes
perspectivas.

Requisitos e qualificações
·       
Experiência sólida em análise e concessão
de crédito;

·       
Experiência em liderança ou gestão de
equipes;

·       
Conhecimento de políticas, processos e
critérios de crédito;

·       
Capacidade analítica e tomada de decisão
baseada em informações, critérios e políticas de crédito;

·       
Experiência no acompanhamento de
indicadores operacionais e de performance;

·       
Capacidade de organização, planejamento e
priorização em ambientes com alto volume de demandas;

·       
Boa comunicação e capacidade de
relacionamento com diferentes públicos e áreas;

·       
Perfil proativo, colaborativo e orientado a
resultados;

·       
Capacidade de desenvolver pessoas,
estimular o trabalho em equipe e promover autonomia;

·       
Visão de melhoria contínua, qualidade e
eficiência operacional;

·       
Postura ética e liderança baseada no respeito
às pessoas, à diversidade e às diferentes perspectivas.

Informações adicionais
Nossos benefícios

·       
👶 Auxílio
creche para filhos até 6 anos e 11 meses

·       
🏋️ TotalPass
e Wellhub para cuidar da sua saúde física

·       
🏠 Modelo
híbrido 3x2 (home office e presencial)

·       
🍴 Vale
alimentação e refeição em cartão flexível

·       
🚌 Vale
transporte

·       
🩺 Assistência
médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)

·       
🛡️ Seguro
de vida

·       
🏃 Programa
de bem-estar (corrida e muito mais)

·       
🎂 Day
off no aniversário

·       
💻 Conexa
Saúde – consultas online sem coparticipação

·       
💰 Participação
nos lucros

·       
👕 Sem
dress code – seja você mesmo!

·       
⏰ Horário
flexível

·       
🎓 Universidade
Corporativa

·       
✨ E
muito mais para você!