Você sabe transformar investimento em crescimento?No Instituto B55, acreditamos que o empreendedorismo tem o poder de transformar o Brasil.Fundado por nomes como Guilherme Benchimol (XP), André Street (Stone), David Vélez (Nubank) e Cristhiano Faé, o B55 conecta empresários, conhecimento e experiências para impulsionar negócios em todo o país.Estamos em um momento de crescimento e buscamos um(a) Coordenador(a) de Growth para liderar nossa estratégia de aquisição e performance.Seu desafio será claro: gerar demanda qualificada, escalar campanhas e transformar investimento em resultados comerciais.Você estará à frente tanto das campanhas contínuas de aquisição quanto dos lançamentos dos nossos produtos, conectando estratégia, mídia, dados e execução.Aqui, não buscamos alguém que apenas acompanhe indicadores. Queremos uma pessoa que entenda o que está por trás dos números, tome decisões com agilidade e saiba construir operações de crescimento consistentes.Se você gosta de metas ambiciosas, domina performance e sabe que crescimento não acontece por acaso, queremos conhecer você.
Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a estratégia de Growth: planejar campanhas de aquisição contínua e lançamentos, definindo metas, orçamento, canais e prioridades.Gerar demanda qualificada: estruturar e otimizar funis de aquisição para garantir volume consistente de leads com qualidade e custo eficiente.Conduzir lançamentos de ponta a ponta: coordenar planejamento, aquecimento, captação, abertura de vendas e encerramento, garantindo o cumprimento de metas e prazos.Gerenciar investimentos em mídia: supervisionar campanhas em Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outros canais, direcionando a alocação de verba com base em resultados.Transformar dados em decisões: acompanhar indicadores como CPL, custo por MQL, CAC, ROAS e taxas de conversão, identificando oportunidades para melhorar a rentabilidade das campanhas.Criar uma cultura de experimentação: liderar testes de criativos, públicos, ofertas e páginas, utilizando os aprendizados para aumentar a eficiência da aquisição.Conectar marketing e vendas: trabalhar em parceria com CRM e Comercial para acompanhar a jornada dos leads até a conversão em receita.Liderar a operação de campanhas: coordenar pessoas, parceiros e entregas de conteúdo, design e mídia, garantindo qualidade e execução dentro dos prazos.Dar visibilidade aos resultados: apresentar análises de performance, projeções e recomendações para a liderança, além de consolidar os aprendizados de cada lançamento.Seu principal objetivo será construir uma operação de aquisição previsível, escalável e orientada a resultados comerciais.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos?Experiência sólida em Growth, Marketing de Performance ou Aquisição, preferencialmente com pelo menos 4 anos de atuação.Histórico comprovado na gestão de campanhas contínuas e lançamentos, com capacidade de demonstrar resultados em investimento, conversão, CAC e receita.Domínio de Meta Ads e Google Ads, com capacidade de avaliar estratégias, auditar campanhas e orientar otimizações.Experiência com gestão de orçamento de mídia e decisões de alocação de investimento.Vivência com funis de vendas consultivas, produtos de alto ticket ou operações B2B.Conhecimento de métricas de aquisição e conversão, incluindo CPM, CTR, CPL, MQL, SAL, SQL, CAC e ROAS.Familiaridade com plataformas de CRM e acompanhamento da jornada comercial até a venda.Experiência coordenando equipes multidisciplinares, fornecedores ou parceiros de mídia.Capacidade analítica, organização e autonomia para tomar decisões orientadas por dados.Você vai se destacar se tiverExperiência com lançamentos de produtos educacionais, programas de desenvolvimento empresarial ou comunidades de negócios.Vivência com estratégias de aquisição para públicos executivos, empresários ou decisores.Conhecimento de GoHighLevel, HubSpot ou plataformas semelhantes.Experiência com ferramentas de análise, dashboards e mensuração de resultados.Histórico de estruturação ou expansão de operações de Growth.Valorizamos profissionais que combinam visão estratégica com capacidade de execução. Pessoas que assumem metas, identificam oportunidades e sabem mobilizar equipes para entregar resultados.
Informações adicionaisPor que fazer parte do B55?Aqui, você terá a oportunidade de liderar iniciativas que impactam diretamente o crescimento de uma organização conectada a grandes nomes do empreendedorismo brasileiro.Além disso, oferecemos:Remuneração competitiva, compatível com sua experiência.Assistência médica e odontológica.Vale-refeição.Modelo de trabalho híbrido.Autonomia para construir: espaço para propor estratégias, tomar decisões e liderar projetos relevantes.Desafios de alto impacto: atuação direta na aquisição de novos alunos e nos lançamentos dos produtos do Instituto.Aprendizado e conexões: contato com um ecossistema de empresários, executivos e lideranças do mercado.Se você quer assumir desafios relevantes, ter protagonismo e participar da construção de uma operação de crescimento de alto nível, seu lugar pode ser aqui.Venha crescer com o B55!