Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se à SEQ nesta jornada emocionante!
Sobre a Vaga: Buscamos profissional experiente para liderar a área de contratos, com atuação generalista e foco em contratos de grande complexidade, fornecimento e diversificados. O profissional será responsável por coordenar a equipe de contratos, estruturar e revisar instrumentos contratuais estratégicos, mitigar riscos e garantir conformidade legal em operações nacionais e internacionais.
Responsabilidades Principais:
- Coordenar e liderar a equipe de contratos, distribuindo demandas, revisando trabalhos e desenvolvendo talentos.
- Analisar, redigir, revisar e negociar contratos de alta complexidade e alto valor, incluindo contratos de fornecimento, prestação de serviços, compra e venda, parcerias, distribuição, locação, confidencialidade e demais instrumentos.
- Atuar de forma generalista, atendendo às diversas áreas da empresa (comercial, operações, suprimentos, TI, RH, etc.).
- Estruturar operações contratuais estratégicas, avaliando riscos jurídicos e propondo soluções.
- Negociar cláusulas com contrapartes nacionais e internacionais, incluindo clientes, fornecedores e parceiros.
- Padronizar minutas, templates e fluxos contratuais, promovendo eficiência e segurança jurídica.
- Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, incluindo controle de prazos, renovações, aditivos e encerramentos.
- Apoiar processos de due diligence, licitações, concorrências e processos de M&A, quando aplicável.
- Interface com áreas internas e stakeholders externos, garantindo alinhamento estratégico.
- Acompanhar a legislação e regulamentações aplicáveis, garantindo compliance contratual.
- Atuar em conjunto com escritórios externos, quando necessário.
Requisitos Obrigatórios:
- Formação completa em Direito.
- OAB ativa.
- Experiência sólida em contratos, incluindo experiência em coordenação ou liderança de equipe.
- Vivência com contratos de grande porte, fornecimento e generalistas.
- Inglês fluente (leitura, escrita e negociação).
- Espanhol fluente (leitura, escrita e negociação).
- Domínio de técnicas de redação e negociação contratual.
- Conhecimento em gestão de riscos e compliance contratual.
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Direito Contratual, Direito Empresarial ou áreas correlatas.
- Experiência em empresas multinacionais ou ambientes internacionais.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de contratos (CLM).
Competências Comportamentais:
- Liderança e desenvolvimento de equipe.
- Pensamento estratégico e visão de negócio.
- Proatividade e autonomia.
- Resiliência e flexibilidade.
- Capacidade de negociação e influência.
- Atenção a detalhes e organização.
- Ética e confidencialidade.
Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!
THINK SEQ!