ENCARREGADO OBRA II

Estamos em busca de um(a) Encarregado(a) de Alvenaria Estrutural para atuar diretamente no acompanhamento e liderança das equipes de produção no canteiro de obras.

Buscamos um profissional com experiência em obras de alvenaria estrutural, conhecimento dos processos executivos e capacidade de liderança, organização e acompanhamento das frentes de serviço.

O profissional será responsável por garantir que os serviços sejam executados conforme os projetos, padrões de qualidade, planejamento, produtividade e normas de segurança da obra.

Responsabilidades e atribuições

Liderar e acompanhar as equipes responsáveis pela execução da alvenaria estrutural;

Distribuir e orientar as atividades diárias conforme o planejamento da obra;

Acompanhar a execução dos serviços, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos;

Realizar a leitura e interpretação de projetos de alvenaria estrutural;

Conferir marcação, modulação, alinhamento, prumo, nível e esquadro das alvenarias;

Acompanhar a execução de grauteamento, armações, vergas, contravergas e demais elementos previstos em projeto;

Controlar o consumo e a correta utilização dos materiais;

Identificar interferências e comunicar à equipe técnica eventuais incompatibilidades ou necessidades de ajustes;

Garantir a organização e liberação das frentes de trabalho;

Acompanhar e orientar a equipe quanto aos padrões de qualidade e procedimentos executivos da obra;

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança no canteiro;

Reportar o andamento dos serviços, necessidades de materiais e possíveis desvios à equipe de engenharia.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada como Encarregado de Alvenaria Estrutural;

Experiência em obras residenciais verticais;

Conhecimento em execução e acompanhamento de alvenaria estrutural;

Conhecimento em leitura e interpretação de projetos;

Conhecimento de marcação, modulação, prumo, nível e esquadro;

Conhecimento dos processos de grauteamento, armações, vergas e contravergas;

Experiência com liderança e gestão de equipes de produção;

Capacidade de planejamento e organização das frentes de serviço;

Conhecimento das normas e procedimentos de segurança do trabalho;

Comprometimento com qualidade, produtividade e cumprimento dos prazos;

Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Informações adicionais

🎉 Benefícios: 

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Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Avaliação Comportamental PI
4. Entrevista Talent Acquisition
5. Entrevista Gestor
6. Contratação