Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior com sólida experiência em projetos de grande porte, desenvolvimento de pipelines de dados e sustentação de ambientes produtivos.
O desafio envolve atuar em soluções de processamento de dados em larga escala, garantindo performance, estabilidade e evolução contínua dos ambientes.
📍 Localização: Av. Roberto Marinho – São Paulo/SP
🏢 Modelo de trabalho: Híbrido de 1/ 2 dias
💻 Principais responsabilidades:
• Desenvolver, evoluir e monitorar pipelines de dados ELT em ambientes Azure;
• Atuar na construção e manutenção de soluções de processamento de dados em larga escala;
• Realizar otimizações de desempenho e melhorias nos pipelines;
• Trabalhar com arquiteturas Delta Lake;
• Atuar na sustentação de ambientes produtivos, investigando falhas e solucionando incidentes;
• Garantir a estabilidade, confiabilidade e qualidade das soluções de dados.
🔎 Requisitos técnicos:
✅ Experiência sólida com Azure Databricks;
✅ Domínio de PySpark e Spark SQL;
✅ Experiência com Azure Data Factory (ADF);
✅ Conhecimento em SQL Server;
✅ Experiência com Delta Lake;
✅ Vivência no desenvolvimento, monitoramento e manutenção de pipelines ELT;
✅ Experiência em projetos de grande porte e processamento de dados em larga escala;
✅ Vivência prática com sustentação de ambientes de produção.
⭐ Diferenciais:
• Certificação Databricks;
• Certificações Cloud.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Ref: 196358
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Híbrido: #LI-Hybrid