Você é um apaixonado por negócios e Tecnologia e está em busca de novos desafios? Então, a BMP é o seu lugar!
Estamos crescendo cada dia mais e buscando pessoas com espírito de liderança, criativas e atentas à inovação para fazer parte do nosso time. Se você está pronto para fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo e quer transformar o mercado financeiro, confira os requisitos para a vaga de Especialista de DHO e Projetos
/Sobre a BMP
Somos um Hub de novos modelos de negócios que constrói produtos financeiros e bancários aliados à inovação. Nossas soluções proprietárias e de alta infraestrutura tecnológica atendem a necessidade de cada parceiro de maneira simples, eficiente e segura.
Nossa marca está no centro da revolução financeira, afinal, somos referência em Credit as a Service e o BAAS (Banking As a Service) número 1 do Brasil, com o propósito de transformar o mercado financeiro e construir, junto com os nossos parceiros.
/Sobre o time de Gente e Gestão e a vaga:
Somos uma fintech regulada, com cerca de 500 pessoas, em plena transformação: nova marca, nova liderança e uma área de Gente e Gestão sendo construída do zero. Aqui você não herda um processo pronto: você desenha, implementa e vê o resultado.
Você vai liderar as frentes de Desenvolvimento Humano e Organizacional da BMP, de ponta a ponta: do diagnóstico ao desenho da solução, da implementação à medição de resultado. Além do foco em DHO, vai apoiar o ciclo de gente como um todo. Já temos agendas priorizadas para o ano, entre elas a condução do projeto de cultura da BMP, em parceria com uma consultoria especializada. Você vai ajudar a executá-las e a construir as próximas, com senso de dono e muita autonomia.
/Principais Responsabilidades:
- Tocar o projeto de cultura da BMP, com consultoria parceira: do roadmap à implementação junto às lideranças, conectando cultura, comunicação, gestão e mecanismos de gente
- Desenhar e conduzir o ciclo de avaliação de desempenho (AVD) e performance
- Estruturar a agenda de educação e treinamento, incluindo os treinamentos regulatórios
- Estruturar a agenda de NR-1 e clima organizacional
- Liderar projetos de gente do início ao fim: escopo, prioridade, entrega e acompanhamento de indicadores
- Construir processos, políticas, produtos e dashboards, usando IA diariamente
- Atuar de perto com lideranças, apoiando-as na gestão de suas equipes
- Apoiar frentes de reconhecimento, engajamento e demais temas do ciclo de gente quando necessário
/Requisitos Necessários
- Experiência sólida em DHO, performance ou T&D, com entregas concretas que você mesmo(a) conduziu
- Conhecimento amplo do ciclo de gente, para apoiar além do seu foco principal
- Senso empreendedor: enxerga o que falta, propõe e executa sem esperar estrutura pronta
- Vivência em projetos: sabe priorizar, negociar prazo e fechar o que começa
- Visão de negócio: pensa em resultado, orçamento e indicadores, além de cultura e bem-estar
- Autonomia para entregar com planilha, Slack ou o que houver
- Uso prático de IA no dia a dia
- Boa comunicação com times e lideranças
/Diferenciais
- Diferenciais: experiência em fintech ou setor regulado, gestão de mudança
/O que oferecemos | Salário, Saúde & Bem-Estar
Ajuda de Custo
Convênio Médico e Odontológico
Seguro de vida
Propay: programa de bem-estar e saúde
Programa Construindo o Futuro: Incentivo para formação (Graduação, Especialização, MBA e relacionados)
Convênio com instituições de ensino
TotalPass: acesso a academias e parceiros de bem-estar
OnHappy: acesso a descontos e melhores preços em viagens
/Modelo de trabalho & Jornada
Presencial na Paulista (metrô Trianon Masp)
Vem construir o futuro do Mercado Financeiro com a gente.
BMP. /Sempre ao seu lado.