O Programa de Atenção Integral à
Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se
estendendo para outros municípios e estados.
Desde o início de suas
atividades, a SPDM/PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento
e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS,
gerenciando serviços nos três níveis de Atenção: primária, secundária
(Especialidades) e terciária (Urgência e Emergência).
Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, elaborar e executar processos de educação voltados para a Rede Assistencial de Contratos com foco em Atenção Primária e Enfermagem;Realizar as ações de educação junto aos colaboradores de acordo com as normas, procedimentos e protocolos do Ministério da Saúde e Secretaria Municipal de Saúde;Realizar ações de educação considerando os princípios e relações dos mesmos em relação às Políticas Públicas de Saúde, Redes Assistenciais, Sistemas de Informação e linhas de cuidados;Elaborar atividades de Educação à Distância para o cumprimento dos Planos de Educação Permanente, com foco na área de Enfermagem e Atenção Primária, conforme os modelos, padrões e fluxos estabelecidos pela Diretoria;Aderir equipes às ações para o alcance de metas do Plano de Educação Permanente pactuado no início de cada ano de vigência do contrato de gestão;Participar das reuniões para discussão de estratégias, acompanhamento de indicadores, fluxos, linhas de cuidados dos processos de trabalho;Auxiliar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos e fluxos no território;Participar do processo de avaliação e análise crítica do plano de educação dos profissionais, sempre que solicitado;Elaboração as ações de educação baseando-se nas necessidades de competências a serem desenvolvidas prioritariamente nas equipes;Monitorar processos de matrícula, desenvolvimento e entrega de resultados dos participantes das ações de educação permanente, e realizar feedback para os gestores e equipes envolvidos no processo;Participar de comissões no que tange ao alinhamento dos processos da Educação Permanente com áreas afins;Participar do planejamento, elaboração, realização e avaliação de cursos, oficinas, treinamentos, aperfeiçoamentos, e eventos de atualização dos profissionais;Colaborar com o desenvolvimento do modelo de Educação à Distância, garantindo a qualidade na elaboração de conteúdos e metodologias, e a inovação tecnológica nos processos educativos;Apoiar didática e academicamente a construção de trabalhos científicos nas áreas de atuação dos profissionais;Elaborar materiais educativos tais como manuais, apostilas, videoaulas, e-books, infográficos, atividades interativas, folders e outros modelos virtuais de ensino;Colaborar com as atividades internas de desenvolvimento e formação de projetos inovadores para área e a instituição como um todo, visando o trabalho integrado e o trabalho em equipe, a sustentabilidade de processos, o uso racional de recursos, maior alcance de resultados;Realizar elaboração e revisão de editais de seleção, provas técnicas de processos seletivos, e conteúdos programáticos por cargo/categoria profissional, em parceria com RH e ou empresas contratadas para esse fim.Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Direito, Administração de Empresas ou áreas afins;Experiência na área de atuação.Informações adicionaisVaga 100% presencial;Local de trabalho: COORD. TÉC. ADM. - CG 14/2015Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.Benefícios e Parcerias:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica (adesão facultativa);Assistência Odontológica (adesão facultativa);Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.