Descrição da vaga
Se você tem perfil analítico, visão crítica, facilidade para transitar entre diferentes áreas e consegue transformar riscos e processos complexos em controles práticos e efetivos, essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, revisar e documentar processos, riscos e controles das diferentes áreas e empresas do Grupo;
- Elaborar e manter atualizadas as Matrizes de Riscos e Controles, avaliando riscos inerentes, controles existentes e riscos residuais;
- Planejar e executar testes de desenho e efetividade dos controles internos, documentando evidências, conclusões e eventuais oportunidades de melhoria;
- Identificar fragilidades nos processos e controles e apoiar as áreas na definição de planos de ação para sua mitigação;
- Monitorar a implementação dos planos de ação e reportar periodicamente sua evolução;
- Desenvolver indicadores e mecanismos de monitoramento contínuo do ambiente de controles;
- Apoiar a elaboração de relatórios e reportes relacionados ao Sistema de Controles Internos e à governança do Grupo;
- Preparar materiais e apresentações executivas para a Diretoria, Comitês e demais fóruns de governança;
- Atuar em conjunto com Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria Interna, Segurança da Informação, áreas de negócio e demais funções de controle;
- Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas dos órgãos reguladores;
- Acompanhar alterações regulatórias relacionadas a controles internos e avaliar seus impactos nos processos do Grupo;
- Disseminar a cultura de controles internos, apoiando as áreas na compreensão de suas responsabilidades como primeira linha de defesa;
- Propor melhorias em processos, controles e metodologias, buscando maior eficiência, padronização e automação das atividades de controle.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas correlatas;
- Experiência com mapeamento de processos, matrizes de riscos e controles e execução de testes de controles;
- Conhecimento de frameworks de controles internos e gestão de riscos, especialmente COSO;
- Capacidade de elaboração de relatórios, pareceres técnicos e apresentações executivas.
Habilidades comportamentais:
- Boa capacidade analítica;
- Boa comunicação;
- Organização;
- Bom relacionamento com diferentes níveis da organização;
- Autonomia;
- Senso crítico;
- Capacidade de interlocução com as áreas de negócio e lideranças;
- Capacidade de compreender os processos de ponta a ponta;
- Capacidade de avaliar riscos de forma pragmática e contribuir para a construção de controles efetivos, proporcionais e aderentes à realidade do negócio.
Requisitos desejáveis
- Experiência anterior em seguradoras, entidades de previdência, sociedades de capitalização, instituições financeiras ou outros ambientes regulados;
- Conhecimento da regulamentação CNSP/SUSEP, especialmente das normas relacionadas ao Sistema de Controles Internos e à Gestão de Riscos;
- Conhecimento de ferramentas de GRC e de gestão de planos de ação;
- Conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de análise e visualização de dados;
- Experiência em projetos de melhoria, automação ou transformação de processos;
- Certificações ou especializações relacionadas a Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria ou Compliance.
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