Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Responsabilidades e atribuições: Conduzir análises de lacunas de habilidades individual e de equipes; Desenvolver cursos de treinamento técnico para todos os níveis (iniciante, intermediário e avançado); Coordenar treinamentos relacionados à sua área de atuação, incluindo apresentações de novas características e atividades de simulação em um ambiente de demonstração quando aplicável; Programar sessões educacionais internas usando plataformas de e-learning; Medir melhorias no desempenho do trabalho dos funcionários no fim de cada curso; Reunir feedback dos participantes do treinamento, gestores e recomendar sugestões para o processo de aprendizagem; Estabelecer contato com especialistas do setor e organizar workshops e treinamentos no estilo sala de aula remoto ou In Loco; Certifica-se de que as informações transmitidas foram compreendidas pelas pessoas; Criar, revisar estratégias de manutenção junto à Confiabilidade para os equipamentos; Determinar e avaliar materiais adequados para planos de manutenção e estratégicos; Determinar e avaliar ferramentas adequadas para uma correta realização das atividades; Elaborar, revisar procedimentos técnicos, troubleshootings; Assessorar tecnicamente as Unidades Operativas através de suporte remoto ou In Loco em eventuais falhas emergenciais; Prestar serviços técnicos preventivos as Unidades Operativas para os equipamentos relacionados à sua área de atuação; Acompanhar a implementação de projetos de ampliação, novas instalações ou modificações, avaliando as necessidades de emissão ou alteração dos planos de manutenção, peças e componentes em estoque e capacitação da equipe de manutenção; Propor melhorias, identificar passivos tecnológicos e apresentar ganhos monetários; Realizar eventuais auditorias técnicas nos equipamentos; Cumprir normas e padrões de segurança, qualidade e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades. Requisitos e qualificações Formação: Ensino superior completo; Experiência desejável: Ter atuado em estruturação e condução de atividades e rotinas; Monitoramento de metas e objetivos do setor por meio de indicadores específicos; ter atuado em propostas de solução de problemas em equipamentos; desenvolver e apresentar relatórios gerenciais; desenvolvimento de materiais de treinamento; Interpretação de Desenhos Técnicos; Desmontagem e Montagem de Sistemas; manuseio de Ferramentais específicos à sua área de atuação; manuseio de sistemas ERP SAP; Office 365; técnicas de Apresentação e técnicas de Negociação. Conhecimentos Técnicos: Possuir nível avançado em manutenção, operação e funcionamento de empacotaras e embaladoras. Idiomas: Inglês Avançado (desejável); Espanhol Avançado (desejável) CNH: Categoria B Disponibilidade para viagens. O que iremos te oferecer: PPR Plano de saúde Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo Restaurante no local ou VR / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante Kit Natal Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
ESPECIALISTA ESCOLA TÉCNICA (EMBALADORA)
Coca-Cola FEMSAPresencial · Jundiaí, SPPublicada em 05/10/2026
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Vaga publicada no site de carreiras da empresa. O Mural de Vagas confere todo dia se ela continua aberta.