Todo mundo começa de algum lugar. Que tal começar numa empresa que constrói o Brasil há 90 anos?Na Votorantim Cimentos, os programas de Jovem Aprendiz e Estágio são a porta de entrada para uma carreira de verdade: aprender fazendo, com gente experiente do lado para ensinar, e uma multinacional brasileira inteira para explorar — 9 países e negócios que vão do cimento à economia circular.Aqui você não vai encontrar obra pronta — vai aprender a construir. Com protagonismo, desafio real e espaço para crescer no seu ritmo. Muita gente que hoje lidera nossas fábricas e áreas começou exatamente onde você está agora.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar nas rotinas de Gente, contribuindo para a execução das atividades da área.
Realizar o envio e acompanhamento de relatórios, garantindo a atualização e o suporte às lideranças.
Prestar apoio na organização e execução de eventos internos, campanhas corporativas, ações de engajamento e programas de desenvolvimento.
Auxiliar nos processos de Atração e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos.
Dar suporte nas atividades administrativas da área, como controle de documentos, atualização de planilhas e elaboração de comunicados.
Contribuir para a manutenção e organização de informações relacionadas aos empregados e aos indicadores de Gente.
Apoiar o atendimento a empregados e lideranças, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas quando necessário.
Requisitos e qualificaçõesCursando ensino superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimento intermediário no Pacote Office, com ênfase em Excel.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e interesse em desenvolver conhecimentos na área de Gente.
Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes públicos.
Informações adicionaisBenefícios que apoiam sua jornada
Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua
família e seus planos para o futuro:
Saúde e bem-estar
Plano médico;
Telemedicina;
Apoio à saúde mental e
Pilar 24h;
TotalPass e programas
de qualidade de vida.
Alimentação e mobilidade
Acesso ao refeitório;
Vale-transporte,
fretado ou estacionamento.
Segurança financeira e reconhecimento
Seguro de vida;
*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de
trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as
condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.