A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 76 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.Diversidade & InclusãoNa RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!Vamos juntos nessa?Responsabilidades e atribuiçõesSobre a oportunidade:Buscamos uma pessoa com perfil analítico, curiosa e protagonista para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando as frentes de People Analytics, indicadores de gestão de pessoas e projetos estratégicos da Vice-Presidência de Gente, Cultura e Sustentabilidade.Essa posição terá contato direto com dados, indicadores, governança e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores, contribuindo para a tomada de decisão da liderança por meio de análises, relatórios e insights relevantes para o negócio.Quais serão suas principais atividades?Apoiar a gestão e o acompanhamento dos indicadores de RH da área de Supply Chain.Consolidar, analisar e interpretar dados para geração de relatórios gerenciais e dashboards.Contribuir com iniciativas de People Analytics, apoiando análises e estudos relacionados à gestão de pessoas.Participar da governança da área, apoiando reuniões, apresentações e acompanhamentos de planos de ação.Apoiar projetos estratégicos de Recursos Humanos e Supply Chain.Colaborar na revisão e melhoria contínua dos processos de onboarding, movimentações internas e desligamento.Utilizar ferramentas de tecnologia e inteligência artificial para otimizar análises, processos e geração de insights.Apoiar demandas e projetos que impactem diretamente a Gerência Regional de Logística e a Vice-Presidência de Supply Chain.Requisitos e qualificaçõesCursando Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas correlatas com previsão de formatura em 07/2028.Conhecimentos DesejáveisConhecimento intermediário a avançado de Excel.Familiaridade com Power BI será considerada um diferencial.Interesse por análise de dados, indicadores e automação de processos.Experiência acadêmica ou extracurricular relacionada à gestão de projetos e análise de dados será um diferencial.Perfil esperadoForte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados.Organização e atenção aos detalhes.Boa comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders.Proatividade e interesse por melhoria contínua de processos.Interesse por People Analytics, indicadores, gestão de pessoas e projetos.Informações adicionaisDay off aniversárioAssistência MédicaAssistência OdontológicaVTFretadoRestaurante no localBenefício FarmáciaPlataformas de saúde e bem-estarAcademia no localWellhubCesta de NatalUniversidade CorporativaMental Clean - Apoio Psicológico
Estagiário(a) de People Analytics
RD SaúdeHíbrido · São Paulo · EstágioPublicada em 29/10/2026
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Vaga publicada no site de carreiras da empresa. O Mural de Vagas confere todo dia se ela continua aberta.