Buscamos um(a) Estagiário(a) de Administração de Pessoal para apoiar as rotinas operacionais e de controle da área, contribuindo para o cumprimento dos processos trabalhistas, previdenciários e de gestão de pessoas. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvimento profissional em uma área estratégica de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuiçõesApoiar os processos admissionais, movimentações e desligamentos de colaboradoresRealizar conferência e organização de documentos trabalhistas;Auxiliar no controle de ponto eletrônico e tratativas de inconsistências;Apoiar a gestão de benefícios, incluindo movimentações cadastrais e atendimento a colaboradoresApoiar processos relacionados a férias, afastamentos e obrigações legais;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à administração de pessoal;Apoiar atividades relacionadas ao eSocial e arquivos de documentação trabalhista.
Requisitos e qualificaçõesCursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel;
Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.