Cargo: Estagiário de Compliance e Riscos
Setor: Jurídico
Filial: SÃO PAULO
Superior Imediato: GERENTE DE COPLIANCE E RISCOS
Áreas envolvidas: JURÍDICO
Missão do Cargo
Apoiar a área de Compliance e Riscos na implementação e monitoramento do Programa de Integridade e da área de Riscos Corporativos da VirtuGNL. Procuramos uma pessoa motivada, analítica e com excelente comunicação para integrar a área de Compliance e Riscos (GRC).
Principais Responsabilidades e Autoridade
· Gestão de riscos
Apoiar no mapeamento e na gestão de Riscos Corporativos.
Apoiar na revisão e monitoramento da matriz de risco de integridade.
Due diligence e terceiros
Realizar pesquisas reputacionais dos Parceiros de Negócios.
Apoiar a elaboração de dossiês, na classificação de risco de terceiros e no monitoramento dos Parceiros de Negócio de alto risco.
Apoiar no controle da planilha de controle.
Políticas e normas
Apoiar a revisão e a atualização de políticas, procedimentos e do Código de Conduta.
Conflito de interesses e brindes
Controlar as declarações de conflito de interesses e os registros de brindes, presentes e hospitalidades.
Canal de denúncias
Apoiar a triagem administrativa, o registro e o acompanhamento de relatos, sempre sob sigilo e supervisão.
Apoiar na condução de investigações, sempre sob sigilo e supervisão.
Treinamento e comunicação
Apoiar a elaboração de treinamentos, campanhas e comunicados de integridade.
Controlar lista de presença e indicadores de participação.
Indicadores e relatórios
Consolidar dados e montar relatórios e apresentações para a liderança, Diretoria e Comitês.
Especificações do Cargo
Requisitos Educacionais
● Nível: Escolaridade — Ensino Superior Cursando (Direito) — Obrigatorio a partir do 7º semestre
● Excel Intermediário - Obrigatorio
Outros Cursos necessários
● Conhecimento de Legislação Anticorrupção
Requisitos de experiência
Emprego anterior com experiência comprovada: Não aplicavel
Competências
● Racicíonio lógico
● Inteligência emocional
● Visão Analítica
● Proatividade
● Organização
● Bom relacionamento interpessoal
● Ética
● Habilidade para trabalhar com planilhas e base de dados
● Saber trabalhar e filtrar as informações disponíveis
● Atenção a detalhes
● Comunicação clara (verbal e escrita)