Estamos buscando profissionais qualificados para se unir ao Grupo CEV, um líder em educação com 20 anos de sucesso. Valorizamos candidatos que compartilhem nossos princípios de excelência, respeito e inovação. Se você tem novas ideias e habilidades para contribuir, queremos conhecê-lo. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro em um ambiente de crescimento e sucesso.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a triagem de currículos;
- Agendar e organizar entrevistas com candidatos;
- Auxiliar no processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Ajudar na coleta de feedbacks dos colaboradores (pesquisas de satisfação, entrevistas de desligamento);
- Auxiliar e acompanhar demandas internas de RH.
Requisitos e qualificações
- Cursando Gestão em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia a partir do 3° período;
- Proatividade;
- Organização;
- Conhecimento em pacote office (word, excel etc);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Ter experiência anterior na função será um diferencial.
Informações adicionais
HORÁRIO:
08H ÀS 13H SEGUNDA À SEXTA;
8H ÀS 12H AOS SÁBADOS.
Etapas do processo
- Cadastro
- Triagem
- Primeira Etapa- Entrevista Com o RH
- Segunda Etapa- Entrevista Com o(a) Gestor(a)
- Pré-Contratação
- Contratação
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