Realizar faturamento de contas médicas e hospitalares, emissão de notas fiscais, análise a cobrança correta de clientes conforme contrato e prontuário.
Responsabilidades e atribuições
- Receber e organizar os atendimentos diários;
- Arquivar em cada convênio os atendimentos ordenados/separados por prestador;
- Conferir atendimentos recebidos (Físico x Sistema) como: assinaturas, transações de autorizadores, carteirinha, guia, senha, acomodação, diária, procedimento;
- Ajustar a cobrança, incluir, excluir, corrigir informações pertinentes, diárias, dentre outros.
- Anexar documentação para cobranças dos laudos, comprovando uso de materiais, medicamentos e internações;
- Separar documentação para convenio;
- Envelopar e liberar o faturamento para entregar dentro do prazo determinado no cronograma;
- Receber pendências liberadas pela recepção;
- Solucionar todas as não conformidades, oriundas do faturamento, recepção, convênios e clientes;
- Providenciar assinaturas pendentes de todos os clientes;
- Inserir as contas em protocolo;
- Fechar contas no sistema;
- Separar e organizar (Capa de lote, faturamento eletrônico, nota fiscal, listagem especial etc.) diariamente as faturas fechadas (físicas), conforme cronograma, para envio aos convênios.
- Acompanhar relatórios de contas não faturadas no fechamento por convênio;
- Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
- Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
- Apoiar a supervisão em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
- Executar outras atividades correlatas, a critério da supervisão imediata.
Requisitos e qualificações
- Desejável Ensino Superior cursando ou completo;
- Pacote Office;
- Vivência na área hospitalar será um diferencial.
Etapas do processo
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Triagem
- Entrevista
- Proposta
- Contratação
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