Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a Agência da cidade Brasília de Minas. Essa posição é estratégica para consolidar nossa presença na região, garantindo um atendimento consultivo, diferenciado e alinhado aos princípios do cooperativismo, que orientam nossas decisões e fortalecem a relação com nossos associados. Se você deseja desenvolver pessoas e negócios, busca desafios e quer fazer a diferença na vida dos associados e da região onde estamos presentes, essa oportunidade pode ser para você! 💚
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a agência, administrar rotinas de prospecção e fidelização de associados, além de prestar consultoria financeira sobre produtos e serviços;
- Analisar indicadores de desempenho e eficiência, visando o incremento do quadro de associados da cooperativa;
- Liderar a equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais internos e externos, realizar acompanhamentos e avaliações periódicas (formais e informais);
- Fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas da equipe, identificando e viabilizando ações de desenvolvimento;
- Organizar eventos e fortalecer o relacionamento com o quadro social e a comunidade, solidificando a imagem do Sicredi e do cooperativismo.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa, com Especialização, Pós-graduação ou MBA;
- Experiência na área de negócios da agência ou experiência similar de mercado;
- Certificação CPA-20;
- Conhecimento em produtos e serviços financeiros, Sistema Financeiro Nacional, matemática financeira, demonstrações contábeis, negociação e gestão de pessoas;
- Visão ampla de negócios e relacionamento;
- Experiência mínima:
- Experiência como Gerente de Agência
- Experiência técnica e de assessoria com atuação na área comercial
- Experiência mínima de dois anos como Gerente de Negócios Pessoa Jurídica
- Competências de Liderança
- Visão Estratégica
- Influência e comunicação eficaz;
- Gestão de conflitos e inteligência emocional;
- Aptidão para desenvolvimento de pessoas;
Etapas do processo
- Cadastro
- Avaliação e Análise de Perfil do candidato
- PDA - Teste de Perfil Comportamental
- Entrevista presencial com a área de Pessoas e Cultura e Gestor
- Contratação
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