Contribua para a construção e manutenção de uma rede cada vez mais conectada! 🔧
Se você gosta de atividades práticas, tem interesse por infraestrutura e tecnologia e busca desenvolver seus conhecimentos, essa oportunidade é para você.
Como Auxiliar de Infraestrutura e Fibra Óptica, você será responsável por apoiar as equipes técnicas nas atividades de instalação, manutenção e organização das redes ópticas, de rádio e dos sistemas elétricos.
Buscamos um profissional comprometido, proativo e com disposição para aprender.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio técnico: Auxiliar nas atividades de instalação e manutenção de redes ópticas e de rádio.
- Instalações elétricas: Apoiar os técnicos na instalação e nos reparos de circuitos elétricos.
- Suporte operacional: Auxiliar na organização e no acompanhamento das atividades das equipes técnicas
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Noção de circuitos elétricos AC e DC;
- CNHB definitiva;
- Conhecimento em leitura e interpretação de projetos elétricos e redes ópticas;
- Disponibilidade para viagens.
Competências Comportamentais
- Proatividade: Disposição para apoiar as atividades e buscar novos conhecimentos.
- Atenção aos detalhes: Cuidado na execução das atividades e no cumprimento dos procedimentos.
- Organização: Capacidade de manter ferramentas, materiais e demandas organizados.
- Trabalho em equipe: Facilidade para atuar em conjunto com os técnicos e demais profissionais.
Informações adicionais
Salário 💰:
- R$1.880,00 + 30% de periculosidade (totalizando 2.444,00)
Horário de trabalho 🕛:
- Segunda à sexta de 8h às 18h.
Conheça nossos benefícios 🥰:
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Assistência médica e odontológica;
• Gympass;
• Descontos em planos de internet;
• Vale-Transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio para dependente PCD;
• Desconto no Deezer;
• Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros.
Tá esperando o que? Vem ser um #Valeneter 💙
Etapas do processo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação