Dar suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Receber solicitações e realizar cadastros, atualizações e desligamentos de usuários nas plataformas internas.
- Conferir a documentação de colaboradores nos processos de admissão.
- Prestar suporte no acompanhamento dos processos admissionais.
- Protocolar e encaminhar notas fiscais para pagamento.
- Apoiar o controle e acompanhamento de pagamentos de parceiros e programas relacionados a aprendizes.
- Participar e apoiar ações internas, eventos e iniciativas de integração, cultura e engajamento.
- Executar atividades administrativas e operacionais de apoio à área.
- Atender às políticas e procedimentos de Segurança da Informação.
- Cumprir as normas, políticas e treinamentos de Compliance da empresa.
- Apoiar nas demais atividades correlatas da área, conforme demanda e orientação da liderança
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
Ensino Médio Completo
Organizado
Atencioso
Boa comunicação escrita
Informações adicionais
Benefícios:
Total Pass
Plataforma Moodar
Vale transporte
Etapas do processo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Bate-Papo com Gestão de Pessoas
- Bate-Papo com Líder Técnico
- Contratação
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