Jovem Aprendiz- Rio de Janeiro

Proporcionar ao aprendiz através da vivência do dia a dia sua formação para o mercado de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Suporte administrativo e operacional à área.

Controle de acessos, sistemas e equipamentos corporativos.

Atendimento e suporte aos técnicos em demandas operacionais.

Gestão de telefonia corporativa, materiais e estoques.

Controle de uniformes, EPIs, ferramentas e kits de limpeza.

Acompanhamento de solicitações, chamados e processos internos.

Gestão de documentos, notas fiscais e registros administrativos.

Controle de férias, escalas, reembolsos e movimentações de colaboradores.

Organização de almoxarifado, arquivos e patrimônio da área.

Interface com áreas parceiras para garantir o atendimento das demandas operacionais.

Requisitos e qualificações

• Escolaridade: Ensino Médio completo ou em Curso.
• Conhecimentos: Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office – especialmente Excel)
• Competências: Flexibilidade, iniciativa, trabalho em equipe, boa comunicação e relacionamento, vontade de aprender.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Seleção
4. Entrevista com Gestor
5. Carta oferta
6. Contratação