No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Se você se identifica com a Maria Filó, tem paixão por moda, quer oferecer a melhor consultoria para nossas clientes e tem experiência no varejo de moda feminina, essa oportunidade foi feita para você!
Responsabilidades e atribuições
Atender e orientar os clientes durante a jornada de compra, apresentando produtos e soluções adequadas às suas necessidades e contribuindo para o alcance das metas da loja.
Principais responsabilidades
- Recepcionar os clientes de forma cordial e identificar suas necessidades.
- Apresentar características, benefícios, preços e condições comerciais dos produtos.
- Realizar vendas presenciais e, quando aplicável, por canais digitais ou telefone.
- Aplicar técnicas de venda, negociação, venda adicional e venda complementar.
- Acompanhar o cliente até a conclusão da compra e prestar orientações pós-venda.
- Manter a área de vendas organizada, abastecida e de acordo com os padrões de exposição.
- Consultar disponibilidade de produtos e solicitar apoio ao estoque quando necessário.
- Registrar informações e ocorrências nos sistemas da empresa.
- Apoiar inventários, trocas, devoluções e demais atividades operacionais.
- Realizar a logística, quando necessário, de venda externa. Hoje eu retiraria, pois já temos isso organizado através de lalamove.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Experiência com atendimento ou vendas é obrigatório.
- Conhecimentos básicos de informática e sistemas de vendas.
- Disponibilidade para trabalhar em escala.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Etapas do processo
- Cadastro
- Bate Papo com Gente & Gestão
- Bate Papo com Gerência
- Bate Papo com Supervisão
- Compliance
- Contratação