A Verity está buscando novos talentos!
Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamos Program Manager PMO para fazer parte dessa jornada.
Atribuições:
Atuar como PMO Estratégico em uma iniciativa digital de grande porte, sendo responsável pela condução do planejamento integrado, governança executiva, acompanhamento do roadmap, gestão de riscos e orquestração de dependências entre múltiplas squads, áreas internas e stakeholders de negócio.
O profissional terá a missão de garantir a visão consolidada do programa, conectando frentes de produto, tecnologia, arquitetura, UX, dados, CRM, sistemas core, canais digitais e demais áreas envolvidas. A atuação será em alto nível, sem substituir o papel dos POs das squads, mas assegurando alinhamento entre prioridades, capacidade, entregas, dependências, riscos e marcos estratégicos.
Além da coordenação das squads diretamente envolvidas, será responsável por articular os times parceiros e áreas internas dependentes, garantindo que decisões, integrações, insumos técnicos e entregas externas avancem no ritmo necessário para viabilizar o projeto como uma iniciativa única, integrada e orientada a resultado.
A posição exige senioridade, visão sistêmica, capacidade de influência sem autoridade direta, comunicação executiva e habilidade para transitar entre estratégia, planejamento e execução.
Responsabilidades:
- Estruturar e conduzir a governança do programa, garantindo visão integrada de escopo, cronograma, dependências, riscos, premissas, status e decisões necessárias.
- Consolidar o roadmap macro da iniciativa, conectando frentes de produto, tecnologia, arquitetura e negócio.
- Garantir o alinhamento entre os POs das squads, assegurando coerência entre prioridades, marcos, dependências e objetivos do programa.
- Orquestrar o planejamento integrado entre múltiplas squads, áreas parceiras e stakeholders estratégicos.
- Mapear, acompanhar e destravar dependências com times internos, sistemas core, áreas de dados, CRM, canais digitais, tecnologia, negócio e demais envolvidos.
- Garantir visibilidade sobre impedimentos que extrapolam a governança das squads, acionando responsáveis e conduzindo planos de resolução.
- Preparar e apresentar reports executivos com visão clara de progresso, riscos, decisões pendentes, próximos marcos, desvios e planos de ação.
- Conduzir a priorização integrada junto aos stakeholders, considerando impacto no negócio, esforço, complexidade, capacidade disponível e dependências críticas.
- Acompanhar capacidade, alocação, velocidade, gargalos e compromissos entre squads e times dependentes.
- Garantir alinhamento entre planejamento estratégico, roadmap de produto, arquitetura de solução e plano de execução.
- Monitorar e gerir riscos relacionados a prazo, escopo, orçamento, capacidade, integrações, decisões técnicas e disponibilidade de áreas parceiras.
- Controlar mudanças de escopo, avaliando impactos em prazo, custo, capacidade, roadmap e compromissos assumidos.
- Atuar como ponto focal de integração do programa, garantindo cadência, rastreabilidade, previsibilidade e tomada de decisão estruturada.
- Conduzir planos de ação para destravar temas críticos e garantir avanço contínuo da iniciativa.
- Consolidar indicadores de evolução do programa, incluindo progresso, riscos, dependências, capacidade, marcos e desvios.
Requisitos:
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida como PMO, Program Manager, Gerente de Projetos Estratégicos, Gerente de Programas ou posição equivalente.
- Experiência em iniciativas digitais de grande porte, com múltiplas squads, múltiplos stakeholders e alta dependência entre áreas.
- Vivência em projetos de transformação digital, plataformas transacionais, canais digitais, produtos digitais, e-commerce, marketplace, banco digital, seguros, saúde ou ambientes B2C complexos.
- Experiência com gestão de roadmap, planejamento integrado, governança executiva, cronograma macro, riscos, dependências, impedimentos e status report.
- Conhecimento de práticas ágeis e modelos de gestão escalada, como Scrum, Kanban, SAFe ou modelos híbridos.
- Capacidade de atuar em modelo híbrido entre agilidade e governança executiva.
- Experiência em ambientes com POs, squads, times técnicos, áreas de negócio e dependências externas à squad principal.
- Habilidade para estruturar informações complexas e traduzi-las em visão executiva clara.
- Forte capacidade de comunicação, negociação, influência e condução de fóruns com públicos técnicos e executivos.
- Capacidade de atuar sem autoridade direta sobre todos os times, garantindo alinhamento, cadência e compromisso entre áreas.
- Perfil analítico, organizado, pragmático, colaborativo e orientado à resolução de problemas.
- Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Confluence, Azure DevOps, Monday, MS Project, Smartsheet ou similares.
- Capacidade de acompanhar indicadores de evolução, capacidade, riscos, dependências, marcos de entrega e tomada de decisão.
Diferencial
- Experiência em projetos de modernização, redesign ou evolução de plataformas digitais já existentes.
- Vivência em ambientes com arquitetura distribuída, integrações sistêmicas, sistemas core, BFFs, APIs, CRM, dados, autenticação, pagamento, jornada logada/deslogada ou outras jornadas transacionais.
- Experiência em projetos com alta exposição executiva, aprovação de investimento, comitês diretivos e acompanhamento de orçamento.
- Conhecimento em métricas de produto digital, funil de conversão, experiência do usuário, recorrência, engajamento, carrinho, checkout ou pós-venda digital.
- Experiência em saúde, healthtech, diagnóstico, telemedicina, seguros, meios de pagamento, serviços financeiros ou plataformas digitais B2C.
- Certificações como PMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum Master, Product Owner ou similares.
- Experiência em consultoria ou atuação em clientes enterprise com múltiplas áreas envolvidas.
- Capacidade de construir materiais executivos, one-pages, roadmaps visuais, mapas de dependência, planos de ação e reports para diretoria.
- Experiência com gestão de orçamento, forecast, capacity planning, fornecedores e parceiros externos.
- Vivência em programas com forte necessidade de integração entre estratégia, produto, tecnologia e operação.
Benefícios
Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!
Nossa Missão: Transformar complexidade em valor real por meio de tecnologia, inteligência e conexão humana, fazendo o melhor e o que é certo, sempre.
Nossa Visão: Ser uma empresa referência em transformação e engenharia digital, admirada pela confiança que constrói, pela performance que entrega e pelas pessoas que forma.
Tudo o que fazemos se baseia em nossos Valores:
Fazer o Certo:
Agir com verdade, ética, transparência e coerência, sem vender a qualquer custo e sem negociar a reputação.
Fazer o Melhor:
Buscar excelência, clareza, qualidade, foco e impacto real, priorizando o que gera valor.
Fazer com Atitude:
Assumir responsabilidade, agir com protagonismo, decidir com dados e resolver até o fim.
Fazer Juntos:
Construir com respeito, colaboração, empatia, pertencimento e cuidado genuíno, criando um ambiente onde pessoas crescem, realizam sonhos e são felizes.
Fazer para Evoluir:
Aprender continuamente, inovar com responsabilidade, formar pessoas e usar tecnologia para gerar valor.
Fazer para Construir a Reputação:
Proteger a confiança, a experiência, a felicidade das pessoas e a perenidade da Verity, com austeridade, lucro saudável e decisões responsáveis.
Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem:
Vale refeição
Vale alimentação
Auxílio home office
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
DayOff no aniversário
Total Pass / Wellhub
App Boon Saúde
Parcerias de descontos
Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
Kit de Boas-vindas
Onboarding
Verity Learning
Intervalo Verity
#VerityComVocê
E aí, topa criar experiências inovadoras para o mundo digital?